Ve Šluknovském výběžku je 18 obcí, tj. 54.000 obyvatel. Je zde k 30.6.11 celkem 4.360 uchazečů o zaměstnání, nezaměstnanost v některých obcích přesahuje dlouhodobě 16%, v zimním období 20%. V 11 obcích působí Agentura pro sociální začleňování v romských lokalitách. Kvalifikované odhady počtu Rómů...
Projekt je zaměřen na zvyšování odborné kvalifikace zaměstnanců ICOM transport, a.s., dále jen ICOM, především v oblasti požadavků na kvalifikační předpoklady řidičů autobusové a kamiónové dopravy, dispečerů a manažerů dopravy. Hlavním cílem projektu je kontinuální prohlubování odborných znalostí...
Projekt je zaměřen na zvyšování odborné kvalifikace zaměstnanců ČSAD Ústí nad Orlicí a.s., dále jen ČSAD Ústí nad Orlicí, především v oblasti požadavků na kvalifikační předpoklady řidičů autobusové a kamiónové dopravy, dispečerů a manažerů dopravy.Hlavním cílem projektu je kontinuální...
Projekt ?VET CENTRA? je zaměřen na vytvoření VET CENTER (VETC) pro veterány válečných konfliktů (dále jen veteráni). VETC budou sloužit bývalým účastníkům válečných misí jako místa intenzivní podpory, budou poskytovat komplexní poradenské, diagnostické, motivační, vzdělávací a asistenční služby...
VERA, spol. s r.o. je dynamicky se rozvíjející společností, která dlouhodobě vyvíjí SW především pro městské úřady. Její rozvoj v posledních letech úzce souvisí s požadavky elektronizace veřejné správy. Nové požadavky kladou zvýšené nároky na zaměstnance. Hlavním cílem projektu je prohlubovat...
Projekt spadá do podskupiny b) Intervence pro resocializaci. Cílem projektu je ve 3 vybraných krajích (Karlovarském /KVK/ , Středočeském /STČ/, Ústeckém /ÚLK/) ČR zvýšit šanci na pracovní (re)integraci CS projektu. Pro realizaci projektu jsme vybrali 3 cílové skupiny (CS): osoby před propuštěním...
Rekonstruujeme výrobní halu v Rudníku a stěhujeme většinu procesů, vč.většiny výroby, z Liberce do obce Rudník. Tato oblast je více textilní než strojírenská a je nadmíru složité získat kvalifikované zaměstnance. V souvislosti s přesunem výroby a jejím nárůstem v Rudníku bude potřeba...
Cílem projektu je zvýšení adaptability zaměstnanců společnosti LINET spol. s r.o. a zvýšení konkurenceschopnosti této společnosti prostřednictvím realizace odborného vzdělávání a inovace systému rozvoje zaměstnanců. LINET se v současné době potýká sdopadem rozpočtové a hospodářské krize na trh...
Cílem projektu je zvýšení adaptability zaměstnanců společnosti SCASERV a.s. a jejích čtyř partnerů s dílčím cílem posílení konkurenceschopnosti nejen těchto zapojených firem, ale také celého stavebního průmyslu navzdory přetrvávající hospodářské recesi. Předpoklad k naplnění cíle je vytvoření a...
Primárním cílem projektu je pomocí navazujících vzdělávacích kurzů systematicky zvyšovat adaptabilitu a odborný růst zaměstnanců společnosti Fratelli Café CZ s.r.o. Zaměstnanci společnosti byli doposud z důvodu nižších nákladů na účetnictví zaměstnáni u partnera (společnosti VIGOTEC s.r.o.). V...
©2025 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena