Vzdělávání zaměstnanců společnosti VERA, spol. s r.o.

Informace o projektu

VERA, spol. s r.o. je dynamicky se rozvíjející společností, která dlouhodobě vyvíjí SW především pro městské úřady. Její rozvoj v posledních letech úzce souvisí s požadavky elektronizace veřejné správy. Nové požadavky kladou zvýšené nároky na zaměstnance. Hlavním cílem projektu je prohlubovat, rozšiřovat a zvyšovat kvalifikaci zaměstnanců společnosti podle požadavků jejich pracovních pozic, specifickými cíli je - proškolit zaměstnance v oblastech potřebných pro jejich pracovní pozice - proškolit projektové manažery k získání certifikátu IPMA - vybudovat tým interních lektorů - vytvořit systém vzdělávání zaměstnanců společnosti. Cílů bude dosaženo realizací klíčových aktivit: - Podnikové vzdělávání realizované externí agenturou - obecné vzdělávání (hromadné vzdělávání zaměstnanců s podobnými vzdělávacími potřebami) - Kurzy k certifikaci IPMA - obecné vzdělávání (spojené s certifikací IPMA projektových manažerů podílejících se na externích i interních projektech) - Individuální vzdělávání - obecné vzdělávání (vzdělávání pro pracovníky administrativy - účetnictví, daně, personalistika apod.) - Interní školení - specifické vzdělávání (seznamování obchodníků, projektových manažerů a pracovníků helpdesku s vyvíjenými produkty) - Příprava systému vzdělávání zaměstnanců - Rovné příležitosti Projekt je určen pro: - management všech stupňů (motivace, hodnocení a odměňování zaměstnanců, právní a ekonomické minimum) - obchodníky (strategie a praxe obchodního jednání, veřejné zakázky) - projektové a produktové manažery (projektové řízení dle standardu IPMA, veřejné zakázky) - konzultanty a interní lektory (prezentační dovednosti, základy andragogiky) - pracovníky helpdesku (jednání s klienty) - pracovníky administrativy (kurzy dle jejich zaměření) V rámci projektu se uskuteční: - 33 dnů hromadných kurzů realizovaných externí agenturou - 5 dnů vnitropodnikívého vzdělávání - x individuálních jednodenních kurzů Bude vytvořen systém podnikového vzdělávání.