Specifické vzdělávání WOMBAT

Informace o projektu

Obsahem projektu je komplexní školící program pro zaměstnance naší společnosti WOBMAT. Školení budou úzce zaměřena na konkrétní činnosti zaměstnanců v naší společnosti. Cílem je zvýšit konkurenceschopnost a adaptabilitu zaměstnanců WOBMATu a celé společnosti. Potřeba školení vyplývá z pravidel. motivačních pohovorů, které nadřízení realizují 1x měsíčně se svými podřízenými, dále i ze zavedeného Systému vzdělávání zaměstnanců, kteří pravidelně absolvují školící aktivity (dále ŠA) a v neposlední řadě se také zúčastňují stáží u výrobců speciálních strojů, kterými disponuje naše společnost. Projekt se dělí na několik částí v oblasti jak specif. školení, tak bude částečně podpořeno i obecné vzdělávání. Specifická školení uvedená v projektu jsou nepřenositelná, jelikož naše společnost používá technologie, které jsou na špičkové evropské a světové úrovni a jsou pouze několika málo firmami používány. První klíčová aktivita (dále jen KA) je zaměřena na Spec.vzdělávání pro CS Operátorů (8 osob) TV průzkumu a kanalizačního robota. Účastníci si díky specifickému školení zlepší své znalosti a profesní dovednosti (blíže viz. KA). Druhá KA se zaměřuje na Spec.vzdělávání pro CS Sanační pracovníky (32 osob). Účastníci se budou zdokonalovat vdovednostech nutných pro jejich výkon práce (specifikace v KA). Třetí KA se zaměřuje na Obecné školení, jež podporuje první dvě klíčové aktivity. Jedná se o vzdělávání BOZP, Vazačů a Jeřábníků. Čtvrtou KA je řízení projektu, které je nedílnou součástí úspěšnosti všech cílů, které si klade naše společnost při realizaci projektu. Pátá KA informační schůze je důležitá z pohledu předávání informací o výsledcích projektu. Vnitrofiremní komunikace, vyhodnocování přínosu vzdělávání z pohledu jak účastníků, tak z pohledu vedení naší společnosti tak z pohledu dodavatele služeb, kteří se budou také účastnit na této KA. Pro realizaci projektu v délce 24 měsíců máme připraven kvalitní realizační tým a žádáme o podporu dle dočasného rámce.