HR strategie rozvoje Univerzity Pardubice
| Programové období: |
2014-2020 |
| Region: |
Pardubický kraj |
| Evropský fond: |
ESF |
| Operační program: |
Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání |
| Příjemce: |
Univerzita Pardubice |
| Registrační číslo: |
CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_054/0014620 |
| Zahájení projektu: |
1. 1. 2020 |
| Ukončení projektu: |
31. 12. 2022 |
| Téma projektu: |
Vzdělávání |
Informace o projektu
Projekt řeší 3 klíčové aktivity (KA): Řízení projektu, Nastavení strategického řízení pro získání ocenění "HR Award" a Strategické nastavení a rozvoj lidských zdrojů (RLZ) vč. genderové rovnosti. Cílem je nastavení strategického řízení v souladu s podmínkami Charty a Kodexu, především v oblasti RLZ s důrazem na začínající a mladé VaV pracovníky, a získání ocenění "HR Award". Cílová skupina je tvořena pracovníky a studenty UPa. Realizace projektu bude probíhat od 1. 1. 2020 do 31. 12. 2022.
Schválené finanční prostředky
|
Výše dotace EU: |
27 393 739,42 Kč |
|
Veřejné zdroje ČR:
|
4 834 189,31 Kč |
| |
|
Celková částka: |
32 227 929,00 Kč |