Projekt je zaměřen na oblast podpory osob se zdravotním postižením (dále jen OZP) při vstupu, návratu a setrvání na trhu práce na základě vyhodnocení efektivnosti využívání jednotlivých nástrojů stávajícího systému zaměstnanosti. Cílem projektu je odstranění bariér a vytvoření vhodných podmínek...
Rozvoj turistické infrastruktury na Broumovsku a Radkowsku výrazně přispívá k rozvoji celého příhraničního území, k jeho ekonomickému rozvoji a ke zlepšení kvality života obyvatel. Již v minulosti partnery realizované projekty jsou toho dokladem - Podpora rozvoje cestovního ruchu v regionu...
Města Kudowa Zdrój a Náchod se z důvodu geografické polohy rozhodly spolupracovat v oblasti ochrany životního prostředí. Je to výhodné, protože města leží ve stejné kotlině a v oblasti životního prostředí se bezprostředně ovlivňují. Region je neobyčejně bohatý na přírodní hodnoty a jejich ochrana...
Středočeské Zbuzany jsou malou obcí kousek od Prahy s cca tisícovkou obyvatel, z toho je kolem 450 žen. Většina obyvatel obce dojíždí za prací, do škol i školek do okolních obcí a Prahy. Nezaměstnanost nepřesahuje pět procent, v obci je sedm menšíchpodniků. Jsme členem svazku obcí mikroregionu...
Obsahem projektu je další profesní vzdělávání zaměstnanců Výzkumného ústavu zemědělské techniky, v.v.i. Věcnou náplní komplexního vzdělávacího programu je vzdělávání v oblasti obecných dovedností (soft skills), jazykové vzdělávání, vzdělávání v oblasti využití informační techniky a dále odborné...
Projekt je zaměřen na podporu pracovního uplatnění cizinců (bez ohledu na typ pobytu a zemi původu) dlouhodobě pobývajících na území hl. m. Prahy. V rámci projektu, který bude trvat 10 měsíců, bude podpořeno 60 osob z cílové skupiny aktivitou Job klub (individuální pracovní poradenství, nácvik...
Cílem projektu je zvýšení adaptability a uplatnitelnosti zástupců cílové skupiny (CS) při jejich návratu z rodičovské dovolené zpět na trh práce prostřednictvím cíleného přístupu, jenž bude vůči CS uplatňován po dobu trvání projektu. Důraz bude kladen nejen na klasické kompetence požadované na...
Projekt je zaměřen na implementaci principů procesního a projektového řízení do praxe Městského úřadu Hustopeče vč. rozvoje 33 zaměstnanců a politiků města Hustopeče. Projekt svým věcným zaměřením navazuje na aktivity B, C a H výzvy, bude realizovánpo dobu 2,5 let, během nichž bude naplňovat...
Projekt je zaměřen na rozvoj zaměstnanců a členů zastupitelstva města Hustopeče a zefektivnění vzdělávacího procesu. Projekt podpoří 62 zaměstnanců (vedoucí odborů a referenti městského úřadu Hustopeče) a členů zastupitelstva města Hustopeče. Bude realizován po dobu 3 let, během nichž bude...
Projekt svou koncepcí navazuje na dříve realizované projekty odboru SML MHMP, jednotlivé produkty dále kvalitativně posouvá a přináší další inovace, jejichž cílem je růst kvality vzdělávání v oborech odborného středoškolského vzdělávání. Jednotlivá opatření projektu saturují jak potřeby růstu...
©2025 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena