Zefektivnění vzdělávání a rozvoj zaměstnanců a politiků města Hustopeče

Programové období: 2007-2013
Region: Jihomoravský kraj
Evropský fond: ESF
Operační program: 4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Příjemce: MĚSTO HUSTOPEČE
Registrační číslo: CZ.1.04/4.1.01/69.00042
Zahájení projektu: 1. 11. 2011
Ukončení projektu: 31. 10. 2014
Téma projektu: Modernizace veřejné správy

Informace o projektu

Projekt je zaměřen na rozvoj zaměstnanců a členů zastupitelstva města Hustopeče a zefektivnění vzdělávacího procesu. Projekt podpoří 62 zaměstnanců (vedoucí odborů a referenti městského úřadu Hustopeče) a členů zastupitelstva města Hustopeče. Bude realizován po dobu 3 let, během nichž bude naplňovat strategii "Efektivní veřejná správa a přátelské služby". Jedná se o projekt regionální, který bude realizován v prostorách Městského úřadu Hustopeče. Hlavním cílem projektu je rozvoj cílové skupinyv potřebných oblastech a zefektivnění vzdělávání lidských zdrojů města Hustopeče, a to při využívání moderních metod zvyšování výkonnosti, kvality a transparentnosti veřejné správy a veřejných služeb. Dílčí cíle: 1.Vzdělávání vedoucích odborů, referentů úřadu a zastupitelů města Hustopeče v potřebných oblastech, které podpoří kvalitu, efektivitu a transparentnost veřejné správy: - Komunikační a prezentační dovednosti - Rozvoj lidských zdrojů - Projektové řízení - Právo a legislativa se zaměřením na veřejné zakázky - Boj proti korupci Výstupem bude 660 úspěšných absolventů. 2. Vytvoření dílčích metodických dokumentů s cílem zefektivnění vzdělávání, a to po ukončení každého vzdělávacího celku. Finálním výstupem bude metodická příručka "Efektivní vzdělávání lidských zdrojů města Hustopeče", která bude využívána stávajícími i novými především vedoucími pracovníky a také politiky obce. 3. Zavedení speciálního SW vytvořeného "na míru" pro naši efektivnější organizaci, správu, vzdělávání a vyhodnocování školení realizovaných jak v rámci realizace projektu, tak po jeho ukončení. Vzdělávací aktivity budou realizovány externím dodavatelem/li, ostatní aktivity projektu budou realizovány vlastními zaměstnanci žadatele. Projekt je inovativní,navazuje na námi již realizované projekty v rámci výzev č. 40, 53 a 57, má ošetřena hlavní rizika a ustanoven zkušený realizační tým disponující odbornými profesními znalostmi a zkušenostmi v oblasti zaměření projektu.

Proplacené finanční prostředky

Výše dotace EU: 4 135 857,00 Kč
Veřejné zdroje ČR: 729 857,00 Kč
 
Celková částka: 4 865 714,00 Kč

©2025 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena