Zvýšení efektivnosti systému podpory zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČR
Programové období: |
2007-2013 |
Region: |
Hlavní město Praha |
Evropský fond: |
ESF |
Operační program: |
4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Příjemce: |
MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ |
Registrační číslo: |
CZ.1.04/2.2.00/11.00001 |
Zahájení projektu: |
3. 8. 2009 |
Ukončení projektu: |
31. 7. 2012 |
Informace o projektu
Projekt je zaměřen na oblast podpory osob se zdravotním postižením (dále jen OZP) při vstupu, návratu a setrvání na trhu práce na základě vyhodnocení efektivnosti využívání jednotlivých nástrojů stávajícího systému zaměstnanosti. Cílem projektu je odstranění bariér a vytvoření vhodných podmínek pro rozvoj opatření na podporu začlenění této znevýhodněné skupiny na trhu práce. Projekt bude realizován ve dvou etapách. I.etapa projektu je zaměřena na analýzu cílové skupiny OZP z hlediska celkového počtu, struktury, ekonomické aktivity/neaktivity a její motivace pro pracovní uplatnění a analýzu motivace zaměstnavatelů k zaměstnávání OZP. Bude zpracována analýza nákladů státu na 1 nezaměstnaného OZP porovnávající náklady vynaloženými na 1 OZP, který s použitím nástrojů APZ získal pracovní uplatnění. Dále bude provedena analýza systému podpory OZP z hlediska jednotlivých opatření zaměstnanosti (aktivní, pasivní) a dalších souvisejících systémů (sociálního zabezpečení, daňových úlev apod.), jejich vzájemný poměr a vliv na zaměstnanost. Dalším výstupem bude analýza dopadu na zaměstnanost OZP souvisejících projektů financovaných z OP RLZ a v rámci Iniciativy Společenství EQUAL s využitím všech dostupných zdrojů a souvisejících analýz. Sledovaným obdobím pro sběr dat a porovnání výsledků budou roky 2007 a 2008, v případě ESF budou zahrnuty projekty realizované od počátku progr.období. Výstupy z analýz budou vyhodnoceny a budou zpracovány návrhy a doporučení. Ve II. etapě projektu bude s využitím výsledků z I. etapy zpracován komplexní program podpory zaměstnávání OZP pro zvýšení přístupnosti trhu práce pro tuto cílovou skupinu vč.zdrojů financování a metodiky pro jeho aplikaci. Dále budou zpracovány metodiky práce s OZP a zaměstnavatelů a vytvoření vzdělávacích modulů pro poradce a zprostředkovatele vč. zpracování systému zavádění těchto postupů na úřady práce a metodika pro LPS (pozitivní pracovní rekomandace). Výstupy budou pilotně ověřeny na vybraných ÚP a násl.vyhodnoceny.
Proplacené finanční prostředky
|
Výše dotace EU: |
11 781 190,00 Kč |
|
Veřejné zdroje ČR:
|
2 079 033,00 Kč |
|
|
Celková částka: |
13 860 223,00 Kč |