Zvýšení efektivnosti systému podpory zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČR

Programové období: 2007-2013
Region: Hlavní město Praha
Evropský fond: ESF
Operační program: 4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Příjemce: MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ
Registrační číslo: CZ.1.04/2.2.00/11.00001
Zahájení projektu: 3. 8. 2009
Ukončení projektu: 31. 7. 2012

Informace o projektu

Projekt je zaměřen na oblast podpory osob se zdravotním postižením (dále jen OZP) při vstupu, návratu a setrvání na trhu práce na základě vyhodnocení efektivnosti využívání jednotlivých nástrojů stávajícího systému zaměstnanosti. Cílem projektu je odstranění bariér a vytvoření vhodných podmínek pro rozvoj opatření na podporu začlenění této znevýhodněné skupiny na trhu práce. Projekt bude realizován ve dvou etapách. I.etapa projektu je zaměřena na analýzu cílové skupiny OZP z hlediska celkového počtu, struktury, ekonomické aktivity/neaktivity a její motivace pro pracovní uplatnění a analýzu motivace zaměstnavatelů k zaměstnávání OZP. Bude zpracována analýza nákladů státu na 1 nezaměstnaného OZP porovnávající náklady vynaloženými na 1 OZP, který s použitím nástrojů APZ získal pracovní uplatnění. Dále bude provedena analýza systému podpory OZP z hlediska jednotlivých opatření zaměstnanosti (aktivní, pasivní) a dalších souvisejících systémů (sociálního zabezpečení, daňových úlev apod.), jejich vzájemný poměr a vliv na zaměstnanost. Dalším výstupem bude analýza dopadu na zaměstnanost OZP souvisejících projektů financovaných z OP RLZ a v rámci Iniciativy Společenství EQUAL s využitím všech dostupných zdrojů a souvisejících analýz. Sledovaným obdobím pro sběr dat a porovnání výsledků budou roky 2007 a 2008, v případě ESF budou zahrnuty projekty realizované od počátku progr.období. Výstupy z analýz budou vyhodnoceny a budou zpracovány návrhy a doporučení. Ve II. etapě projektu bude s využitím výsledků z I. etapy zpracován komplexní program podpory zaměstnávání OZP pro zvýšení přístupnosti trhu práce pro tuto cílovou skupinu vč.zdrojů financování a metodiky pro jeho aplikaci. Dále budou zpracovány metodiky práce s OZP a zaměstnavatelů a vytvoření vzdělávacích modulů pro poradce a zprostředkovatele vč. zpracování systému zavádění těchto postupů na úřady práce a metodika pro LPS (pozitivní pracovní rekomandace). Výstupy budou pilotně ověřeny na vybraných ÚP a násl.vyhodnoceny.

Proplacené finanční prostředky

Výše dotace EU: 11 781 190,00 Kč
Veřejné zdroje ČR: 2 079 033,00 Kč
 
Celková částka: 13 860 223,00 Kč

©2025 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena