Modulární systém vzdělávání zaměstnanců Západočeské univerzity v Plzni
| Programové období: |
2007-2013 |
| Region: |
Plzeňský kraj |
| Evropský fond: |
ESF |
| Operační program: |
7 OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost |
| Příjemce: |
Západočeská univerzita v Plzni |
| Registrační číslo: |
CZ.1.07/2.2.00/15.0398 |
| Zahájení projektu: |
13. 9. 2010 |
| Ukončení projektu: |
31. 8. 2013 |
| Téma projektu: |
Vzdělávání
|
Informace o projektu
Tento projekt vychází z dlouhodobé potřeby Západočeské univerzity v Plzni rozvinout komplexní systém vzdělávání pro rozvoj profesionálních kompetencí zaměstnanců. Dosavadní vzdělávací aktivity ZČU v oblasti vzdělávání zaměstnanců se uskutečňovaly v malém měřítku a bez příslušné návaznosti.
Cílem projektu je vytvořit plány a studijní opory pro 30 vzdělávacích programů v souladu se strategickým záměrem ZČU a doporučením Rady celoživotního vzdělávání. Jednotlivé vzdělávací programy budou pilotněověřeny a realizovány v prezenční nebo kombinované formě pro 750 účastníků. Projekt je určen pro celé spektrum zaměstnanců ZČU, cílovými skupinami jsou začínající pracovníci na ZČU, administrativní pracovníci, akademičtí pracovníci a vedoucí pracovníci ZČU. Modulární struktura systému umožní zaměstnancům sestavení osobního vzdělávacího plánu dle individuálních potřeb.
Projekt bude realizován odborným metodickým pracovištěm, Ústavem celoživotního vzdělávání ZČU.
Proplacené finanční prostředky
|
Výše dotace EU: |
3 306 185,35 Kč |
|
Veřejné zdroje ČR:
|
557 242,00 Kč |
| |
|
Celková částka: |
3 863 427,00 Kč |