MÚ NB - efektivní úřad II

Programové období: 2007-2013
Region: Královéhradecký kraj
Evropský fond: ESF
Operační program: 4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Příjemce: Město Nový Bydžov
Registrační číslo: CZ.1.04/4.1.01/69.00076
Zahájení projektu: 1. 8. 2012
Ukončení projektu: 31. 7. 2014
Téma projektu: Modernizace veřejné správy

Informace o projektu

Projekt je zaměřen na efektivní vzdělávání zaměstnanců a zastupitelů Města Nový Bydžov a spolupracujících obcí. Cílem je získat nové znalosti a dovednosti pro efektivnější výkon státní správy a veřejných služeb. Aktivity projektu mají systémový charakter z pohledu vzdělávání řadových zaměstnanců i z pohledu vedoucích zaměstnanců a zastupitelů. Cíle bude dosaženo realizací vzdělávacích aktivit zaměřených na strategické řízení a plánování, veřejné zakázky, právo a legislativu a tzv. měkkých dovedností zaměstnanců a zastupitelů žadatele a zapojených obcí. Všechny vzdělávací aktivity jsou v souladu s přílohou č. 1 výzvy č. 69 (přesné zařazení je uvedeno v příloze č. 4 žádosti), potřebnost vzdělávání je doložena analýzou vzdělávacích potřeb. Projekt je cílen na skupinu zaměstnanců a vybraných zastupitelů žadatele - Města Nový Bydžov a spolupracujících obcí regionu Královéhradeckého kraje. Aktivity projektu bude vzhledem k nutnosti koordinace 24 obcí zapojených do projektu organizovat tříčlenný realizační tým složený ze zaměstnanců žadatele. Školení budou provádět externí firmy vybrané na základě výb. řízení a splňující podmínky akreditace požadované touto výzvou. Projekt svými aktivitami navazuje na projekty: CZ.1.04/4.1.01/53.00018s názvem MÚ Nový Bydžov - úřad pro Vás. V rámci projektu, který je realizován v období 1.7.2010 až 30.6.2013 bude provedena procesní analýza vč. bezpečnostního auditu, dále bude vytvořena a implementována strategie úřadu a bude vytvořen systém platných strategických dokumentů města. CZ.1.04/4.1.01/57.00057 s názvem MÚ NB - efektivní úřad. V rámci projektu bude v období 1.7.2012 až 31.12.2013 uskutečněn personální audit úřadu, vytvořeny a implementovány systémy hodnocení a vzdělávání zaměstnanců a dojde též ke vzdělávání personalistky a vedoucích zaměstnanců úřadu v oblasti moderních metod řízení lidských zdrojů. Předkládaný projekt má výhradně regionální charakter. Celkem bude v projektu podpořeno 24 obcí (vč. žadatele)

Proplacené finanční prostředky

Výše dotace EU: 1 977 837,00 Kč
Veřejné zdroje ČR: 349 030,00 Kč
 
Celková částka: 2 326 867,00 Kč

©2025 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena