Podpora zaměstnatelnosti rodičů na rodičovské dovolené vzděláváním v možnostech a právech aktivního zapojení na trh práce

Programové období: 2007-2013
Region: Královéhradecký kraj
Evropský fond: ESF
Operační program: 4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Příjemce: Centrum andragogiky, s.r.o.
Registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/26.00318
Zahájení projektu: 1. 9. 2009
Ukončení projektu: 31. 8. 2011
Téma projektu: Zaměstnanost a sociální služby

Informace o projektu

Cílem projektu je zvýšit informovanost rodičů na rodičovské dovolené v oblasti možností a práv, týkajících se návratu na trh práce včetně motivace k zahájení spolupráce se zaměstnavateli ještě před skončením rodičovské dovolené. Projekt bude realizován ve dvou krajích České republiky - Královéhradeckém a Pardubickém ve spolupráci s Českou společností pro rozvoj lidských zdrojů. Tato organizace má již zkušenosti s realizací projektu Alternativa, zaměřeného na alternativní pracovní úvazky a jejich propojení mezi cílovou skupinou zaměstnanců a zaměstnavateli, kteří tento způsob výkonu práce akceptují a umožňují. Bude tak dosaženo synergického efektu prostřednictvím rozvíjení získaných zkušeností v této oblasti. Potřeba řešit tuto problematiku vyplývá z výsledků průzkumu v Královéhradeckém a Pardubickém kraji mezi návštěvnicemi a návštěvníky mateřských center a jednotlivě dotazovaných osob z řad těhotných žen či rodičů na mateřské nebo rodičovské dovolené, který byl realizován v září 2008. Osloveno bylo celkem 200 osob. V něm bylo zjištěno, že většina z nich se dle svého mínění bude při návratu do zaměstnání po skončení rodičovské dovolené potýkat s problémy náhlého nástupu do práce převážně na plný úvazek. Otázku návratu do práceči spolupráci se zaměstnavateli je tedy nutné řešit ještě před skončením rodičovské dovolené, aby bylo dosaženo kvalitnějšího skloubení profesního a rodinného života. Součástí projektu bude i poskytování informací ohledně aktivní spolupráce se zaměstnavateli během rodičovské dovolené a o možnostech využívání flexibilních forem práce během rodičovské dovolené, nebo po jejím skončení. K hlavním aktivitám realizace patří cyklus seminářů na téma kariéra a rodičovská dovolená, workshopy ke shrnutí dosažených výsledků i závěrečná konfence. Projekt je určen pro rodiče aktuálně čerpající rodičovskou dovolenou a těhotné ženy nastupující mateřskou dovolenou, tedy dvě primární cílové skupiny, jichž se problematika zejména dotýká.

Proplacené finanční prostředky

Výše dotace EU: 3 396 265,00 Kč
Veřejné zdroje ČR: 599 340,00 Kč
 
Celková částka: 3 995 605,00 Kč

©2025 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena