Chopím se šance - podpora pracovního uplatnění osob se zdravotním postižením

Informace o projektu

Z Výběrového šetření osob se zdravotním postižením za rok 2007, které v květnu 2008 zveřejnil Český statistický úřad, je zřejmé, že počet osob se zdravotním postižením tvoří skupinu více než 1 miliónu osob, což je 9,8 % z celkové populace ČR. Téměř pětina z celkového počtu uchazečů o práci registrovaných na úřadech práce jsou lidé se zdravotním postižením. Vzhledem k těmto skutečnostem je nutné věnovat zvýšenou péči zapojení osob se zdravotním postižením (OZP) do pracovního procesu a podpoře dovedností a schopností, které povedou k získání zaměstnání. Dále je nezbytné spolupracovat se zaměstnavateli a zvyšovat jejich sociální odpovědnost a podporovat zaměstnávání pracovníků se zdravotním postižením. Cílovou skupinou projektu jsou osoby se zdravotním postižením (tělesné, mentální postižení, duševní onemocnění a civilizační nemoci). Právě lidé s nemocemi pohybového ústrojí a civilizačními nemocemi tvoří nadpoloviční většinu osob se zdravotním postižením v ČR. Více než 100 tisíc lidí trpí duševním a mentálním postižením. Realizací projektu chceme dosáhnout zvýšení participace osob se zdravotním postižením na trhu práce, zvýšení sociální odpovědnosti firem, zvýšení kvalifikace OZP. Je nutné zdůraznit, že nižší vzdělání a kvalifikace je výrazným handicapem OZP, a to zejména s ohledem na trvale klesající poptávku po nekvalifikované pracovní síle. Mezi realizované aktivity vedoucí k dosažení cílů projektu patří: kariérové poradenství, ergoterapie, pracovně-právní poradenství, rozvoj profesních dovedností (PC kurzy, technika administrativy, pracovní právo atd.), poradenství pro potenciální zaměstnavatele OZP, podpora tvorby pracovních míst pro OZP, pracovní asistence. Jednotlivé aktivity budou realizovány pracovním týmem, kterýbude tvořit koordinátor/ka projektu (úvazek 0,75), sociální pracovník/ice (úvazek 1,0), dále budou využity služby ergoterapeuta a právníka se specializací na pracovní právo a lektorů profesních dovedností.