Zvyšování manažerských, prodejních a jazykových dovedností zaměstnanců firmy SQS, spol. s r.o.

Programové období: 2007-2013
Region: Jihomoravský kraj
Evropský fond: ESF
Operační program: 4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Příjemce: SQS,spol. s r.o.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/23.00134
Zahájení projektu: 1. 8. 2009
Ukončení projektu: 30. 9. 2011
Téma projektu: Zaměstnanost a sociální služby

Informace o projektu

Obsahem projektu je příprava a realizace nových vzdělávacích aktivit zaměřených na top management a vybrané zaměstnance společnosti SQS, spol. s r.o. s cílem rozvoje inovativního myšlení, manažerských dovedností, prodejních technik a jazykových znalostí. Předkládaný projekt by měl přispět ke komplexnímu zvýšení kvalifikace vytipovaných cílových skupin projektu, a tím pomoci k lepší uplatnitelnosti těchto pracovníků jak v rámci společnosti, tak na trhu práce. Výstupem projektu bude nejen vlastní proškolení cílových skupin realizované pomocí individuálních koučinků a vzdělávacích seminářů, ale zejména vytvoření vzdělávacího produktu ve formě b-learningu zacíleného na zvýšení úrovně prodejních dovedností u stávajících a nových zaměstnanců. Ktěmto účelům budou z cílové skupiny projektu vybráni 2 potencionální lektoři a ti budou speciálně vyškoleni k tomu, aby byli schopni realizovat tréninky a vzdělávací aktivity jak interní cestou, tak v rámci celorepublikového školení prodejců sítě First Stop. Hlavním přínosem projektu je zvýšení úrovně odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a výběr a proškolení vlastních interních lektorů s cílem zvýšení konkurenceschopnosti společnosti, zlepšení úrovně poskytovaných služeb tuzemským a zahraničním zákazníkům a vyzdvihnutí společnosti jakožto největšího pneu-auto servisu ve městě Brně, které je známé jako evropské centrum motorsportu.

Proplacené finanční prostředky

Výše dotace EU: 1 246 834,00 Kč
Veřejné zdroje ČR: 220 029,00 Kč
 
Celková částka: 1 466 863,00 Kč

©2025 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena