Zvyšování manažerských, prodejních a jazykových dovedností zaměstnanců firmy SQS, spol. s r.o.
Programové období: |
2007-2013 |
Region: |
Jihomoravský kraj |
Evropský fond: |
ESF |
Operační program: |
4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Příjemce: |
SQS,spol. s r.o. |
Registrační číslo: |
CZ.1.04/1.1.02/23.00134 |
Zahájení projektu: |
1. 8. 2009 |
Ukončení projektu: |
30. 9. 2011 |
Téma projektu: |
Zaměstnanost a sociální služby
|
Informace o projektu
Obsahem projektu je příprava a realizace nových vzdělávacích aktivit zaměřených na top management a vybrané zaměstnance společnosti SQS, spol. s r.o. s cílem rozvoje inovativního myšlení, manažerských dovedností, prodejních technik a jazykových znalostí. Předkládaný projekt by měl přispět ke komplexnímu zvýšení kvalifikace vytipovaných cílových skupin projektu, a tím pomoci k lepší uplatnitelnosti těchto pracovníků jak v rámci společnosti, tak na trhu práce.
Výstupem projektu bude nejen vlastní proškolení cílových skupin realizované pomocí individuálních koučinků a vzdělávacích seminářů, ale zejména vytvoření vzdělávacího produktu ve formě b-learningu zacíleného na zvýšení úrovně prodejních dovedností u stávajících a nových zaměstnanců. Ktěmto účelům budou z cílové skupiny projektu vybráni 2 potencionální lektoři a ti budou speciálně vyškoleni k tomu, aby byli schopni realizovat tréninky a vzdělávací aktivity jak interní cestou, tak v rámci celorepublikového školení prodejců sítě First Stop.
Hlavním přínosem projektu je zvýšení úrovně odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a výběr a proškolení vlastních interních lektorů s cílem zvýšení konkurenceschopnosti společnosti, zlepšení úrovně poskytovaných služeb tuzemským a zahraničním zákazníkům a vyzdvihnutí společnosti jakožto největšího pneu-auto servisu ve městě Brně, které je známé jako evropské centrum motorsportu.
Proplacené finanční prostředky
|
Výše dotace EU: |
1 246 834,00 Kč |
|
Veřejné zdroje ČR:
|
220 029,00 Kč |
|
|
Celková částka: |
1 466 863,00 Kč |