Vzdělávání ke zvyšování kvalifikace pracovníků Nemocnice Český Těšín a.s.

Informace o projektu

Hlavním cílem projektu je zvýšit odborné vědomosti a dovednosti zdravotnických zaměstnanců Nemocnice Český Těšín a.s. ve vybraných tématech s ohledem na spektrum poskytované zdravotní péče, která vždy doplňuje strategii nemocnice. Tento cíl bude naplněn prostřednictvím vzdělávacích aktivit zaměřených na zdravotnické zaměstnance nemocnice - fyzioterapeuty, ergoterapeuty, lékaře, všeobecné sestry, sanitáře, ošetřovatelky, zdravotnické asistenty, neboť tyto pracovní profese tvoří většinový podíl zaměstnanců nemocnice podílející se na prestiži svých pracovišť, nemocnice. Fyzioterapeuti, ergoterapeuti a lékaři prostřednictvím odborných kurzů zvýší svou kvalifikaci v rehabilitačních metodách, což jim umožní využití jednotlivých léčebných postupů k individuálnímu přístupu k pacientům. Pro fyzioterapeuty a ergoterapeuty je navíc vzdělání jedním z nejdůležitějších aspektů pro uplatnění na trhu práce. Vzdělávací aktivity zaměřené na zdravotnické zaměstnance nemocnice umožní zvýšit efektivitu a kvalitu jejich práce s dlouhodobě nemocnými pacienty, jejichž potřeby jsou jiné než u pacientů v akutních oborech. Tento projekt věnuje v souladu s výzvou k předkládání grantových projektů OP LZZ zvláštní pozornost i zaměstnancům nemocnice ve věkové skupině nad 50 let. Projektem, resp. realizací jednotlivých vzdělávacích aktivit, bude proškoleno celkem 346 zaměstnanců nemocnice (budoucích úspěšných absolventů), přičemž 77 osob patří právě do věkové skupiny nad 50 let. Z těchto 346 proškolených zaměstnanců nemocnice se někteří mohou účastnit více vzdělávacích aktivit. Vzdělávací aktivity tohoto projektu respektují výsledky zejména dotazníkového průzkumu realizovaného nemocnicí v roce 2010, tzn. vzdělávací aktivity projektu jsou v souladu s potřebami zaměstnanců nemocnice na vzdělávání. Mimo pravidelných dotazníkových průzkumů, jsou vzdělávací potřeby zaměstnanců zjišťovány pomocí vzdělávacích plánů a dále na poradách vedoucích pracovníků.