Odborné vzdělávání zaměstnanců v podniku TEPLO T s.r.o.

Programové období: 2007-2013
Region: Jihomoravský kraj
Evropský fond: ESF
Operační program: 4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Příjemce: TEPLO T s.r.o.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.00185
Zahájení projektu: 1. 4. 2013
Ukončení projektu: 30. 9. 2014
Téma projektu: Zaměstnanost a sociální služby

Informace o projektu

V současnosti nejsou u žadatele TEPLO T s.r.o. v potřebné míře profinancovány všechny interně identifikované potřeby v oblasti odborného vzdělávání. Dle získaných finančních prostředků jsou realizovány vzdělávací aktivity, které jsou nyní zaměřeny na specifické vzdělávání. Proto chce žadatel tuto aktivitu ve své společnosti pojmout systémově a realizovat ji jako tréninky, které umožní zástupcům cílové skupiny získat odborné zázemí pro svoji práci ve společnosti, zvýšit tak jejich spokojenost a rozšířit jejich možnosti pro případné uplatnění se na náročnější pozici. Firma TEPLO T s.r.o. je díky neustále trvající krizi nucena neustále zvyšovat úsilí, aby byla schopná minimalizovat ztráty vyplývající z hospodářské krize. Postavení firmyna konkurenčním trhu nemusí být pochopitelně do budoucna zajištěné, a proto se firma rozhodla podniknout určité kroky ke zvýšení konkurenceschopnosti podniku. Jedním ze způsobů jak obstát v konkurenčním boji v této oblasti jsou investice do lidského potenciálu společnosti a to zejména formou dalšího vzdělávání zaměstnanců. Konkrétním cílem tohoto projektu je zajistit proškolení zaměstnanců firmy celkem v 7 oblastech odborného vzdělávání obecného charakteru. Během 18 měsíční realizace projektu bude proškoleno minimálně 22 osob, přičemž se někteří zaměstnanci zúčastní i více kurzů a školení (celkem 61 úspěšných absolventů). Projekt navazuje na již realizované projekty v rámci ŠJŠ, kde došlo k rozvoji obecných kompetencí (IT, jazyky, manažerská školení) a Educa, kdy byla realizována specifická školení. Tento projekt si klade za cíl doplnit odborná školení do již existujícího systému vzdělávání a tím tento systém rozšířit do komplexnější formy. Řízení projektu bude zajištěno již zkušeným projektovým realizačním týmem. Školení budou zajištěna na základě poptávkových řízení dle Projektové příručky OP LZZ vybraným dodavatelem. Jelikož se jedná o velmi odlišná školení nepřesahující 500 tis.,tak nepředpokládáme realizaci VŘ.

Proplacené finanční prostředky

Výše dotace EU: 1 005 135,00 Kč
Veřejné zdroje ČR: 177 376,00 Kč
 
Celková částka: 1 182 511,00 Kč

©2025 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena