Komplexní rozvoj zaměstnanců společnosti ELLA-CS, s.r.o.

Informace o projektu

Projekt je zaměřen na rozšíření současných dovedností a prohloubení kvalifikace zaměstnanců společnosti ELLA-CS, s.r.o. Potřebnost projektu vychází z nově zaváděného ICT vč. přísl. SW vybavení. U zaměstnanců je potřebné rozvinout současné počítačové dovednosti a naučit se pracovat s novým SW. Dalším důvodem k realizaci projektu je v minulosti málo realizované školení v oblasti měkkých dovedností. Tato skutečnost se projevuje na všech úrovních společnosti, od vedení a řízení lidí, obchodování až po samotnou komunikaci mezi zaměstnanci. V současné době již nestačí, aby zaměstnanci vycházeli pouze ze svých zkušeností a praxe, ale je potřeba sjednotit dovednosti, zvýšit schopnosti u všech zaměstnanců. Nutnost projektu dále vychází z : - z provedeného šetření mezi zaměstnanci, tzn. zmapování potřeb a požadavků na budoucí rozvoj - z analýzy cílů společnosti, slabých a silných stránek řízení a následných opatření Cílovou skupinu tohoto projektu tvoří všichni zaměstnanci naší společnosti. Konkrétně se jedná o 93 osob. Projektem chceme dosáhnout zdokonalení komunikačních dovedností pracovníků (vně i uvnitř společnosti). Seznámit cílovou skupinu se zásadami efektivní organizace času a zvládání stresu, zvýšit celkovou ICT gramotnost, rozvinout manažerské a personální dovednosti vedoucích pracovníků, představitele pro jakost a personalistky, posílit obchodní a marketingové dovednosti zaměstnanců obchodního týmu a podpory prodeje. Tyto cíle budou dosaženy díky komplexnímu vzdělávacímu programu pro vybrané zaměstnance, realizovaného formou rozvojových a tréninkových programů. Realizace projektu bude vycházet z konkrétně zmapovaných potřeb daných zaměstnanců a speciálně navržených vzdělávacích programů. Výsledky projektu budou využívány i v budoucnu. Organizačně bude za projekt zodpovídat projektový tým. Realizace jednotlivých klíčových aktivit bude zajištěna dodavatelsky. Na dodavatele bude vyhlášeno výběrové popř. poptávkové řízení.