Dalším vzděláváním zaměstnanců členů Unie kosmetiček k posílení jejich adaptability a udržení jejich pracovních míst.
Programové období: |
2007-2013 |
Region: |
Středočeský kraj |
Evropský fond: |
ESF |
Operační program: |
4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Příjemce: |
Unie kosmetiček |
Registrační číslo: |
CZ.1.04/1.1.06/52.00100 |
Zahájení projektu: |
1. 1. 2011 |
Ukončení projektu: |
31. 12. 2013 |
Téma projektu: |
Zaměstnanost a sociální služby
|
Informace o projektu
Cílem Unie kosmetiček (UK) je podpora oboru kosmetiky, odborný rozvoj členů a pomoc při ochraně jejich zájmů. UK si uvědomuje nutnost reagovat na situaci na trhu ovlivněnou hospodářskou krizí, která zvyšuje tlak konkurence, protože zákazníci se vícezajímají o kvalitu a alokaci svých fin. prostředků. V předkládaném vzdělávacím projektu vidí UK příležitost, jak podpořit adaptabilitu jejich zaměstnanců a konkurenceschopnost členů.
Vzdělávací aktivity projektu jsou určeny pro 176 zaměstnanců (kosmetičky a vedení firem) 13 členů (odvětví G) 6 krajů (Ústecký, Liberecký, Středočeský, Jihočeský, Moravskoslezský, Jihomoravský). Pro tuto CS jsou připraveny 3 komplexní vzdělávací programy:
1. odborné kosmetické a masérské dovednosti
2. obchodní a komunikační dovednosti (mj. efektivní obch.jednání, péče o zákazníka, stres a time management, obch.dovednosti v angličtině)
3. ICT (základy práce s PC, MS Office, Internet).
Součástí obecného vzdělávání je problematika rovných příležitostí a udržitelného rozvoje.
Vzdělávací programy 1 a 3 jsou určeny pro 132 kosmetiček, které se dle svých individuálních potřeb zúčastní vybraných kurzů. Kurzy programu 2 absolvují jak kosmetičky, tak i 44 osob z vedení firem. S ohledem na obor podnikání tvoří CS 93% žen. Dle věku je 20 % osob do 25 let a 30 % nad 50 let.
Cílem projektu je zvýšení kvalifikace, adaptability a zaměstnatelnosti účastníků. Absolvováním uzavřených kurzů probíhajících moderní a interaktivní formou budou zaměstnanci schopni úspěšnějinabízet kvalitnější služby a podávat vyšší pracovní výkon. Přispějí k zefektivnění firemních procesů, čímž se zvýší potenciál firem. Zvláště nadregionální charakter projektu umožní vzájemné předávání zkušeností z různých krajů ČR, v nichž firmy působí.
Za realizaci a koordinaci projektu je zodpověděný realizační tým UK. Kurzy zajistí dodavatel vzd. aktivit. UK jako neplátce DPH k aktivitám projektu žádá o financování projektu vč. DPH, ve kterém nemá partnera, v dočasném rámci.
Proplacené finanční prostředky
|
Výše dotace EU: |
10 196 340,00 Kč |
|
Veřejné zdroje ČR:
|
1 799 354,00 Kč |
|
|
Celková částka: |
11 995 694,00 Kč |