Rozvoj personálního zabezpečení vědecko-výzkumných činností Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně
| Programové období: |
2007-2013 |
| Region: |
Zlínský kraj |
| Evropský fond: |
ESF |
| Operační program: |
7 OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost |
| Příjemce: |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
| Registrační číslo: |
CZ.1.07/2.3.00/30.0035 |
| Zahájení projektu: |
1. 12. 2012 |
| Ukončení projektu: |
31. 8. 2015 |
| Téma projektu: |
Vzdělávání
|
Informace o projektu
Projekt "Rozvoj personálního zabezpečení vědecko-výzkumných činností Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně" bude realizován Fakultou managementu a ekonomiky a Fakultou aplikované informatiky. Je zaměřen na posílení stávajících vědeckých kapacit a propojení sektoru vědy a výzkumu se sektorem soukromým. Projekt navazuje na velký počet jiných projektů z OP VK a také na významný projekt z OP VaVpI.
Díky tomuto projektu bude možné zefektivnit a zkvalitnit dosavadní vědecko-výzkumnou práci současných zaměstnanců a také nadaných studentů magisterského a především doktorského stupně studia.
Projekt je rozdělen na 4 samostatná výzkumná zaměření. V každém z nich bude pracovat 1 mentor s 1 postdokem. Postdoci budou vedle výzkumné činnosti především rozšiřovat znalosti ve svých týmech a aktivně vyhledávat možnosti propojení se soukromým sektorem. Toto propojení se bude uskutečňovat skrze smluvní výzkum. Přínosem postdoka pro UTB ve Zlíně budo také jeho zkušenosti z jiných pracovišť.
Proplacené finanční prostředky
|
Výše dotace EU: |
7 293 924,00 Kč |
|
Veřejné zdroje ČR:
|
1 287 163,00 Kč |
| |
|
Celková částka: |
8 581 087,00 Kč |