Výměna zkušeností pracovníků úřadů práce zemí EU
Programové období: |
2007-2013 |
Region: |
Hlavní město Praha |
Evropský fond: |
ESF |
Operační program: |
4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Příjemce: |
Národní vzdělávací fond, o.p.s. |
Registrační číslo: |
CZ.1.04/5.1.01/51.00105 |
Zahájení projektu: |
1. 10. 2010 |
Ukončení projektu: |
30. 9. 2013 |
Téma projektu: |
Mezinárodní a přeshraniční spolupráce
|
Informace o projektu
Projekt je zaměřen na podporu využití inovačních přístupů v realizaci politiky zaměstnanosti v České republice prostřednictvím výměny zkušeností pracovníků orgánů veřejných služeb zaměstnanosti ze zemí EU ve prospěch pracovníků úřadů práce v ČR.Výměna zkušeností se zaměří na praktické zkušenosti regionálních orgánů služeb zaměstnanosti.Potřebnost projektu vyplynula mj. z analýzy provedené ve vybraných úřadech práce a na Sekci 4 MPSV.Hlavní identifikované oblasti,které jsou pracovníky veřejných služeb zaměstnanosti poptávány,jsou výměna aktuálních zkušeností z realizace politik zaměstnanosti v různých zemích EU a vytvoření pružné základny,která by tuto výměnu umožňovala.V rámci projektu bude vytvořen flexibilní mechanismus pro sdílení a výměnu praktických zkušeností pracovníků orgánů veřejných služeb zaměstnanosti působících na regionální úrovni.Za tímto účelem bude v průběhu projektu vytvořena kooperační síť ProEmployment pro průběžné sdílení dobré praxe mezi zúčastněnými partnery.Součástí její činnosti budou tematické mezinárodní semináře a závěrečná mezinárodní konference.Zahraniční zkušenosti pracovníků úřadů práce,přednesené na seminářích,budou popsány i ve sbornících,které budou po každém semináři vytvořeny a poskytnuty zdarma všem ÚP v ČR.Technickou platformou sítě bude webová stránka projektu na stejnojmenném portálu ProEmployment.V rámci mechanismu založeného projektem si budou spolupracující instituce vyměňovat zkušenosti zejména z oblasti činností úřadů práce,inovativních programů zaměřených na specifické skupiny znevýhodněné na trhu práce,spolupráce se zaměstnavateli,protikrizových opatření a z oblasti uplatňování aktuálních principů evropské politiky zaměstnanosti (např. flexicurity).Partnerství projektu tvoří subjekty veřejných služeb zaměstnanosti z vybraných zemí EU,kde jsou realizovány úspěšné programy a opatření na trhu práce v různorodých podmínkách fungování regionálních trhů práce.Celkem bude do projektu zapojeno 8 zahraničních partnerů.
Proplacené finanční prostředky
|
Výše dotace EU: |
7 492 262,00 Kč |
|
Veřejné zdroje ČR:
|
394 329,00 Kč |
|
|
Celková částka: |
7 886 591,00 Kč |