Výměna zkušeností pracovníků úřadů práce zemí EU

Programové období: 2007-2013
Region: Hlavní město Praha
Evropský fond: ESF
Operační program: 4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Příjemce: Národní vzdělávací fond, o.p.s.
Registrační číslo: CZ.1.04/5.1.01/51.00105
Zahájení projektu: 1. 10. 2010
Ukončení projektu: 30. 9. 2013
Téma projektu: Mezinárodní a přeshraniční spolupráce

Informace o projektu

Projekt je zaměřen na podporu využití inovačních přístupů v realizaci politiky zaměstnanosti v České republice prostřednictvím výměny zkušeností pracovníků orgánů veřejných služeb zaměstnanosti ze zemí EU ve prospěch pracovníků úřadů práce v ČR.Výměna zkušeností se zaměří na praktické zkušenosti regionálních orgánů služeb zaměstnanosti.Potřebnost projektu vyplynula mj. z analýzy provedené ve vybraných úřadech práce a na Sekci 4 MPSV.Hlavní identifikované oblasti,které jsou pracovníky veřejných služeb zaměstnanosti poptávány,jsou výměna aktuálních zkušeností z realizace politik zaměstnanosti v různých zemích EU a vytvoření pružné základny,která by tuto výměnu umožňovala.V rámci projektu bude vytvořen flexibilní mechanismus pro sdílení a výměnu praktických zkušeností pracovníků orgánů veřejných služeb zaměstnanosti působících na regionální úrovni.Za tímto účelem bude v průběhu projektu vytvořena kooperační síť ProEmployment pro průběžné sdílení dobré praxe mezi zúčastněnými partnery.Součástí její činnosti budou tematické mezinárodní semináře a závěrečná mezinárodní konference.Zahraniční zkušenosti pracovníků úřadů práce,přednesené na seminářích,budou popsány i ve sbornících,které budou po každém semináři vytvořeny a poskytnuty zdarma všem ÚP v ČR.Technickou platformou sítě bude webová stránka projektu na stejnojmenném portálu ProEmployment.V rámci mechanismu založeného projektem si budou spolupracující instituce vyměňovat zkušenosti zejména z oblasti činností úřadů práce,inovativních programů zaměřených na specifické skupiny znevýhodněné na trhu práce,spolupráce se zaměstnavateli,protikrizových opatření a z oblasti uplatňování aktuálních principů evropské politiky zaměstnanosti (např. flexicurity).Partnerství projektu tvoří subjekty veřejných služeb zaměstnanosti z vybraných zemí EU,kde jsou realizovány úspěšné programy a opatření na trhu práce v různorodých podmínkách fungování regionálních trhů práce.Celkem bude do projektu zapojeno 8 zahraničních partnerů.

Proplacené finanční prostředky

Výše dotace EU: 7 492 262,00 Kč
Veřejné zdroje ČR: 394 329,00 Kč
 
Celková částka: 7 886 591,00 Kč

©2025 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena