Vzdělávání pracovníků MPSV odborných útvarů
Programové období: |
2007-2013 |
Region: |
Hlavní město Praha |
Evropský fond: |
ESF |
Operační program: |
4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Příjemce: |
Ministerstvo práce a sociálních věcí |
Registrační číslo: |
CZ.1.04/4.1.00/B6.00048 |
Zahájení projektu: |
1. 4. 2014 |
Ukončení projektu: |
31. 12. 2015 |
Téma projektu: |
Modernizace veřejné správy
|
Informace o projektu
Obsahem projektu je zajištění školení cílové skupiny, tj. pracovníků MPSV odborných útvarů (Odbor informačních a komunikačních technologií - celkem 25 pracovníků, Odbor řízení projektů - celkem 31 pracovníků) tak, aby jejich činnost mohla být vykonávána v souladu s měnící se legislativou na národní i evropské úrovni a v souladu s měnícími se odbornými pracovními postupy a zvyklostmi.
Vyškolení pracovníci budou mít vyšší osobní motivaci, vyšší efektivitu práce a vzájemné komunikace, budou používat stejnou terminologii a kvalitativně lepší pracovní postupy napříč odbornými útvary MPSV. Vyškolení zaměstnanci se budou lépe orientovat v odborných problematikách s velkým důrazem na legislativu EU. V rámci behaviorálního školení dojde k rozvoji dovedností v oblasti organizace práce, komunikace a týmové spolupráce.
Bude vyškoleno celkem 56 osob v rámci odborných útvarů, kteří podle svých pracovních pozic a náplní absolvují 26 typů školení. Celkem bude vystaveno maximálně 417 certifikátů o úspěšném absolvování školení.
Všechna školení zajistí jeden externí dodavatel vybraný na základě výběrového řízení. Veškeré organizační aktivity v projektu, řízení činností dodavatele a koordinaci s cílovou skupinou zajistí interní projektový tým.
Cílem projektu je zajistit, aby dotčené odborné útvary na konci projektu poskytovaly svoje služby v bezchybném souladu s legislativou a veřejnými metodikami na vysoké odborné a výkonnostní úrovni. Dalším cílem je efektivnější příprava, realizace a řízeníprojektů ze strany MPSV a vyšší odborná úroveň pracovníků spojená s lepšími výsledky práce. K naplnění a udržení cílů projektu bude též sloužit závěrečné vyhodnocení zrealizovaných školení a návrhy opatření na zefektivnění přístupu ke vzdělávání příslušných zaměstnanců MPSV a jejich osobnostní a pracovní rozvoj.
Proplacené finanční prostředky
|
Výše dotace EU: |
4 728 959,00 Kč |
|
Veřejné zdroje ČR:
|
834 522,00 Kč |
|
|
Celková částka: |
5 563 481,00 Kč |