Rozvoj akreditovaného vzdělávání Města Uherský Brod

Informace o projektu

Projekt je zaměřen na další zvýšení efektivnosti výkonu veřejné správy a veřejných služeb zaměstnanců Města Uherský Brod prostřednictvím cíleného systému akreditovaného vzdělávání zaměstnanců městského úřadu. Navazuje tak na projekty realizované v rámci výzvy 40 a 53. Plánované vzdělávání je zaměřeno jak na odbornou přípravu všech zaměstnanců - zejména na pozicích úředníků, tak na zlepšení kvality řízení a managementu na všech úrovních vedoucích pozic (vedoucí odborů, samostatných oddělení i oddělení na jednotlivých odborech). Projekt je koncipován v rámci systému vzdělávání úředníků územních samosprávných celků dle zákona 312/2002 Sb., a to jako průběžné vzdělávání úředníků i vzdělávání vedoucích úředníků. Realizace vzdělávání je rovnoměrně rozložena do 3 let realizace projektu dle akutnosti a návaznosti jednotlivých oblastí vzdělávání. Další cílovou skupinou bude vybraná skupina volených zastupitelů města - předpokládá se proškolení členů Rady města. Cílem projektu je prostřednictvím akreditovaného vzdělávání, které absolvuje převážná většina zaměstnanců Města Uherský Brod a vybraní volení zastupitelé, dosáhnout zvýšení kvality a výkonnosti veřejné správy v místě realizace. Město Uherský Brod je obcí s rozšířenou působností, což představuje pozitivní dopad nejen na občany města (cca 17tis.), ale i do území všech 29 spádových obcí v ORP s počtem obyvatel cca 53 tis. Projekt počítá s výběrovým řízením na dodavatele systému vzdělávání, které bude poptáno externě. Doprovodné aktivity a administrace projektu včetně organizace kurzů bude probíhat vlastními silami a to pracovníky zapojenými do realizačního týmu.