Vzdělání pracovníků jako základ rozvoje sociálních služeb

Informace o projektu

Obsahem předkládaného projektu je vytvoření a realizace stávajících a nových vzdělávacích programů, jejichž potřebnost byla zjištěna analýzou vzdělávacích potřeb pracovníků zadavatelů a poskytovatelů sociálních služeb. Hlavní aktivity jsou rozdělenydo těchto sekcí: 1.sekce: tvorba a realizace vzdělávacích programů nadregionálního charakteru, jejíchž cílem je podpora dosažení účelu zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění prostřednictvím zvyšování odborných kompetencí pracovníků poskytovatelů a zadavatelů sociálních služeb v ČR. Tyto vzdělávací programy předkladatel připravil na základě zjištěných vzdělávacích potřeb v průběhu své dosavadní činnosti: sociálních pracovníků zadavatelů sociálních služeb zodpovědných za řízení sítě sociálních služeb na úrovni obcí, měst a krajů; vzdělávání sociálních pracovníků odpovědných za tvorbu metodických postupů u poskytovatelů sociálních služeb; odborníků zajišťujících podporu pracovníkům sociálních služeb vycvičených v supervizích dovednostech atd. 2.sekce: prohloubení znalostí a dovedností pracovníků sociálních služeb v Libereckém kraji prostřednictvím aktualizace a tvorby vzdělávacích programů, jejichž obsah navazuje na vzdělávací aktivity, realizované předkladatelem v tomto kraji již od roku 2005. Cílem těchto aktivit je zachovat návaznost dalšího vzdělávání pracovníků, kteří poskytují podporu uživatelům sociálních služeb v Libereckém kraji, umožnit jim přístup k dalšímu vzdělávání na základě zjištěných vzdělávacích potřeb. 3. sekce: vytvoření vzdělávacího programu pro pracovníky poskytovatelů a zadavatelů rezidenčních služeb, které jsou zapojeny do transformačního procesu Moravskoslezského kraje. Smyslem vzdělávání je podpora kompetencí pracovníků zadavatelůa poskytovatelů v provázení uživatelů rezidenčních služeb při přechodu do běžného života nebo do alternativních služeb komunitního typu.