Rozvojem zaměstnanců domovů seniorů a domova se zvláštním režimem v Havířově v rámci systému celoživotního vzdělávání ke kvalitní péči o seniory a zajištění důstojného stáří

Informace o projektu

Hlavním cílem projektu je podpořit sociální začleňování osob sociálně vyloučených či ohrožených sociálním vyloučením zvyšováním dostupnosti, kvality a kontroly služeb. Cíl bude naplněn prostřednictvím odborného vzdělávání a zvyšování profesní úrovněmin. 101 zaměstnanců Domova seniorů Havířov, jejímž specifikem je, že poskytuje nejen služby dvou domovů pro seniory, ale plní také specifické poslání tzv. domova se zvláštním režimem,který je přizpůsoben potřebám klientů s chronickým duševním onemocněním a se stařeckou, Alzheimerovou a jinými typy demencí. Odborné vzdělávání zaměstnanců ve 38 typových akreditovaných kurzech (šitých na míru) potřebám organizace na základě analýzy vzdělávacích potřeb v maximální míře pokryje během 2 let realizace projektu vzdělávací potřeby zaměstnanců a přispěje ke zvýšení jejich profesní kvalifikace. Díky rozšíření odborných znalostí a dovedností dle požadavků Zákona o sociálních službách, posílení motivace a rozvoji měkkých dovedností budou moci lépe rozeznat potřeby klientů a reagovat na ně, čímž přispějí ke zkvalitnění života seniorů a jejich integraci do společnosti. Vzdělávání bude probíhat s cílem pomoci klientům prožít důstojné stáří a dále zlepši tkvalitu služeb domova. Klíčovými výsledky projektu s celkovými způsobilými výdaji ve výši 3.038.924,80 Kč budou: - 101 podpořených osob - pracovníků přímé obslužné péče, pracovníků sociálních služeb, sociálních pracovníků a vedoucích pracovníků - 860 absolventů akreditovaných kurzů - Praktický průvodce kurzy a stážemi - Ověření nového systému vzdělávání, vč. nastavení procesů a měření efektivity V rámci projektu figurují 2 partnerské organizace rozdělené do 2 typů subjektů: - Domov seniorů Havířov, příspěvková organizace - poskytovatelsociálních služeb - jako příjemce dotace - Občanské sdružení Edukana - nestátní nezisková organizace - jako finanční partner Projekt bude realizován v období: 9/2013 - 6/2015