Celoživotní vzdělávání II.

Informace o projektu

Realizace projektu napomůže ke zvyšování kvality v sociálních službách v Ústeckém a Středočeském kraji tím, že bude vzdělávat zaměstnance poskytovatelů sociálních služeb. Pracovníci v sociálních službách, sociální pracovníci a vedoucí pracovníci sociálních služeb mají zákonnou povinnost vzdělávat se v rozsahu 24 hodin ročně. Svým dalším vzděláváním si zvyší své kompetence a profesionalitu a tím budou poskytovat uživatelům sociálních služeb kvalitnější sociální služby. Naše společnost nabízí vzdělávání jiným subjektům - poskytovatelům sociálních služeb v Ústeckém a Středočeském kraji v rámci svých akreditovaných programů již několik let. V projektu nabízíme 80 krátkodobých kurzů v rozsahu 6-16 hodin, 200 hodinový kurz pro sociální pracovníky a 3 kvalifikační kurzy pro pracovníky v sociálních službách. Cílem projektu je úspěšně proškolit účastníky projektu - pracovníky poskytovatelů sociálních služeb a splnit tak povinnost jejich vzdělávání, zároveň nezatížit rozpočet sociálního zařízení a tím zvýšit kvalitu poskytovaných sociálních služeb v Ústeckém a Středočeském kraji. V projektu bude podpořeno 2150 osob a 3000 osob získá Osvědčení o úspěšném absolvování. Realizuje se 200 krátkých akreditovaných kurzů a 6 kurzů na doplnění kvalifikace určené pro pracovníky v sociálních službách a 2 kurzy na doplnění kvalifikace určené pro sociální pracovníky. Projekt navazuje na již úspěšně realizované projekty Celoživotní vzdělávání, Katalog sociálních služeb a Zvyšování kvality sociálních služeb, které naše společnost s kladnou odezvou realizovala v Ústeckém a Středočeském kraji. Realizační tým tvoří zkušení zaměstnanci, kteří jsou od roku 2009 zodpovědní za realizaci kurzů pro cílovou skupinu.