Věk není překážka

Informace o projektu

Projektem reagujeme na obtížnou situaci cílové skupiny (osoby nad 50 let) začlenit se zpět na trh práce. Každá cílová skupina projektu má své specifické problémy, které začlenění znesnadňují. Cílovou skupinu jsme si vybrali na základě rozsáhlé analýzy. V ní jsme ověřovali zájem a možnosti zapojení do jednotlivých aktivit, využitelnost na trhu práce u zaměstnavatelů. Analýza je součástí projektu v příloze. Do projektu bude celkem zapojeno 90 účastníků, kteří budou rozděleni do tří běhů. Každý běh se bude skládat z koncepčně pojatých vzdělávacích aktivit (diagnostika pouze pro vybrané jedince, motivace, rekvalifikační kurz) s doprovodnými opatřeními, které mají usnadnit účast na aktivitách (stravné, cestovné a mzdové náhrady). Každému účastníkovi bude věnována individuální péče, s ohledem na jeho potřeby - individuální poradenství. Toto poradenství také nabídneme zájemcům o projekt z výběrů, kteří však nebudou zahrnuti do dalších aktivit projektu. Jádro projektu spočívá ve kvalifikačních kurzech (Obchodní zástupce, Asistent, Operátor call centra, personalista, strážný, Vedoucí výr. kolektivu a Průvodce), které přispějí k zvýšení kvalifikace účastníkům. Kurzy byly vybrány na základě statistik a konzultací se zástupci firem a úřadů(viz analýza). V každém ze tří běhů budou realizovány pouze dva kurzy. Cílem projektu je těmto cílovým skupinám zvýšit konkurence schopnost na trhu práce cílenými koncepčními opatřeními (viz klíčové aktivity) a přispět tak k plnění principu rovných příležitostí. Celková délka projektu počítá s 24 měsíci se zahájením v dubnu 2012.