Zvýšení adaptability zaměstnanců Regionálního centra Olomouc, s.r.o.

Informace o projektu

Společnost Regionální centrum Olomouc (dále jen RCO) již má systém vzdělávání svých zaměstnanců, který vychází z dlouhodobého systému vzdělávání zaměstnanců RCO. Projekt ZAZA RCO je zaměřen na přechod od klasického modelu vzdělávání a školení zaměstnanců pro jednotlivce či skupinu s minimální motivací na moderní systém vzdělávání se v duchu "Učící se organizace". Zaměstnanci takovéto organizace jsou motivováni rozvojem svých vlastních kompetencí, zvyšováním vlastní kvalifikace a dobrovolně resp. z vlastní iniciativy se podrobují procesům neustálého rozšiřování svých vědomostí, efektem je pak zdokonalování vlastní práce zaměstnance a zlepšování celkových výsledků společnosti. Cílovou skupinou projektu ZAZA RCO budou zaměstnanci společnosti, pro které budou realizována školení. Po provedení analýzy současného vzdělávacího systému bude jak v návaznosti na potřeby zaměstnance, tak na cíle společnosti navržen inovativní komplexní systém vzdělávání. Tento bude zakotven v řídících dokumentech společnosti a zapracován do motivačních vzdělávacích a rozvojových kariérových plánů jednotlivých zaměstnanců. Na základě rozvojových kariérových plánů budou z řad zaměstnanců RCO vybráni tři, kteří absolvují pedagogické minimum a následně speciální školení z oblasti služeb, marketingu a informačních systémů využitelných pro činnost společnosti. Tito vyškolení zaměstnanci se následně stanou firemními lektory pro vzdělávání ostatních a také nových zaměstnanců v těchto oborech. Návaznou aktivitou bude vypracování studijních opor a materiálů pro tyto vytyčené oblasti a transformace studijních opor do inovativního způsobu vzdělávání,a to E-learningu a B-learningu. Významným přínosem projektu budou i další externí školení určená pro všechnyzaměstnance. Veškeré vzdělávání realizované v tomto projektu je možné charakterizovat jako obecné. Zázemí pro projekt a realizační tým (kanceláře,školící místnosti,standardní technika,WC) bude využito v prostorách RCO.