Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti prostřednictvím specifického vzdělávání ve společnosti MAXPROGRES, s. r. o.
Programové období: |
2007-2013 |
Region: |
Jihomoravský kraj |
Evropský fond: |
ESF |
Operační program: |
4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Příjemce: |
MAXPROGRES, s.r.o. |
Registrační číslo: |
CZ.1.04/1.1.04/39.00101 |
Zahájení projektu: |
1. 3. 2010 |
Ukončení projektu: |
31. 3. 2011 |
Téma projektu: |
Zaměstnanost a sociální služby
|
Informace o projektu
Cílem předkládaného projektu je realizace kurzů specifického vzdělávání zaměstnanců společnosti MAXPROGRES, s. r. o.
MAXPROGRES, s. r. o. se zaměřuje na široké spektrum činností - slaboproudé systémy, výstavbu telekomunikačních sítí, hlasové a datové služby a oblast interiérů.
Současná pozice firmy na trhu a profesní zařazení pracovníků jednotlivých oblastí vyžaduje vysoce odborné znalosti nových technologií, nejmodernější způsoby řešení a jejich využívání směrem k zákazníkům.
Přestože společnost MAXPROGRES každoročně navrhuje plán vzdělávání zaměstnanců, jeho naplnění je z důvodů financování obtížné. Plán vzdělávání obvykle nebývá realizován v plném rozsahu, což má za důsledek to, že úroveň vzdělávání zaměstnanců, na které jsou kladenystále větší odborné nároky, není dostačující. Společnosti se tedy nedaří naplňovat kvalifikační požadavky a rozvíjet své zaměstnance v souladu se strategickými cíli. Z toho důvodu je předkládaný projekt zaměřen na kurzy specifického vzdělávání.
Na přípravě plánu kurzů úzce spolupracovali přímo pracovníci jednotlivých divizí, kteří se budou kurzů účastnit. Iniciativa a požadavky na jednotlivé kurzy vychází přímo z aktuálních potřeb zaměstnanců vzdělávat se a to především v oblasti nových technologií.
Projekt přispěje ke zkvalitnění a zefektivnění vzdělávání zaměstnanců firmy a naplnění kvalifikačních požadavků na jednotlivé pozice včetně rozvoje dalšího vzdělávání zaměstnanců v souladu se strategickými záměry a cíli společnosti.
V rámci projektu bude realizováno 22 vzdělávacích aktivit pro zaměstnance divizí Slaboproudé systémy, Výstavba telekomunikačních sítí a Maxnet, zaměřené na rozšíření specifických znalostí a dovedností. Z těchto realizovaných kurzů vzejde 50 úspěšně vyškolených absolventů.
Realizované vzdělávací aktivity umožní absolventům získané znalosti v praxi rozvíjet a zvyšovat tak přidanou hodnotu služeb nabízených společností MAXPROGRES, s. r. o.
Proplacené finanční prostředky
|
Výše dotace EU: |
762 755,00 Kč |
|
Veřejné zdroje ČR:
|
134 603,00 Kč |
|
|
Celková částka: |
897 358,00 Kč |