Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti prostřednictvím specifického vzdělávání ve společnosti MAXPROGRES, s. r. o.

Programové období: 2007-2013
Region: Jihomoravský kraj
Evropský fond: ESF
Operační program: 4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Příjemce: MAXPROGRES, s.r.o.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.04/39.00101
Zahájení projektu: 1. 3. 2010
Ukončení projektu: 31. 3. 2011
Téma projektu: Zaměstnanost a sociální služby

Informace o projektu

Cílem předkládaného projektu je realizace kurzů specifického vzdělávání zaměstnanců společnosti MAXPROGRES, s. r. o. MAXPROGRES, s. r. o. se zaměřuje na široké spektrum činností - slaboproudé systémy, výstavbu telekomunikačních sítí, hlasové a datové služby a oblast interiérů. Současná pozice firmy na trhu a profesní zařazení pracovníků jednotlivých oblastí vyžaduje vysoce odborné znalosti nových technologií, nejmodernější způsoby řešení a jejich využívání směrem k zákazníkům. Přestože společnost MAXPROGRES každoročně navrhuje plán vzdělávání zaměstnanců, jeho naplnění je z důvodů financování obtížné. Plán vzdělávání obvykle nebývá realizován v plném rozsahu, což má za důsledek to, že úroveň vzdělávání zaměstnanců, na které jsou kladenystále větší odborné nároky, není dostačující. Společnosti se tedy nedaří naplňovat kvalifikační požadavky a rozvíjet své zaměstnance v souladu se strategickými cíli. Z toho důvodu je předkládaný projekt zaměřen na kurzy specifického vzdělávání. Na přípravě plánu kurzů úzce spolupracovali přímo pracovníci jednotlivých divizí, kteří se budou kurzů účastnit. Iniciativa a požadavky na jednotlivé kurzy vychází přímo z aktuálních potřeb zaměstnanců vzdělávat se a to především v oblasti nových technologií. Projekt přispěje ke zkvalitnění a zefektivnění vzdělávání zaměstnanců firmy a naplnění kvalifikačních požadavků na jednotlivé pozice včetně rozvoje dalšího vzdělávání zaměstnanců v souladu se strategickými záměry a cíli společnosti. V rámci projektu bude realizováno 22 vzdělávacích aktivit pro zaměstnance divizí Slaboproudé systémy, Výstavba telekomunikačních sítí a Maxnet, zaměřené na rozšíření specifických znalostí a dovedností. Z těchto realizovaných kurzů vzejde 50 úspěšně vyškolených absolventů. Realizované vzdělávací aktivity umožní absolventům získané znalosti v praxi rozvíjet a zvyšovat tak přidanou hodnotu služeb nabízených společností MAXPROGRES, s. r. o.

Proplacené finanční prostředky

Výše dotace EU: 762 755,00 Kč
Veřejné zdroje ČR: 134 603,00 Kč
 
Celková částka: 897 358,00 Kč

©2025 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena