Vzdělávání zaměstnanců společnosti ALTA CZ, a.s.

Programové období: 2007-2013
Region: Jihomoravský kraj
Evropský fond: ESF
Operační program: 4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Příjemce: ALTA CZ, a.s.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00813
Zahájení projektu: 15. 7. 2010
Ukončení projektu: 15. 7. 2012
Téma projektu: Zaměstnanost a sociální služby

Informace o projektu

Projekt Vzdělávání zaměstnanců společnosti ALTA CZ, a.s. je zaměřen na realizaci nového, komplexního vzdělávacího programu pro zaměstnance a zaměstnankyně společnosti. Tento program zahrnuje školení v oblasti klíčových kompetencí, stejně jako v oblasti odborných znalostí a dovedností. Konkrétní vzdělávací aktivity byly navrženy na základě provedeného průzkumu vzdělávacích potřeb a z něj vycházejícího plánu vzdělávání. Do projektu budou zapojeni všichni zaměstnanci a zaměstnankyně společnosti, celkem se jedná o 11 osob. Mezi hlavní přínosy projektu patří zejména zvýšení kvalifikace účastníků, kterým získané znalosti a dovednosti výrazně napomohou ke zvládnutí jejich náročné a zodpovědné práce, zvýšení jejich ceny a uplatnitelnosti na trhu práce a prostřednictvím vysoce kvalifikovaných zaměstnanců a zaměstnankyň také zvýšení kvality služeb poskytovaných žadatelem. Veškeré vzdělávání v rámci projektu je obecné. Bude se jednat o tyto klíčové aktivity: Komunikační a prezentační dovednosti, IT dovednosti: pokročilé ovládání kancelářského SW, Jazykové vzdělávání, Školení zaměřené na fungování Evropské unie, Ekonomické vzdělávání, Komunikační a marketingová strategie, IT dovednosti: ovládání programu Adobe Photoshop. Celý projekt bude realizován v rámci režimu de minimis. Řízení a koordinaci projektu bude mít na starosti projektový tým složený ze zkušených zaměstnanců a zaměstnankyň společnosti. Školení budou zajištěna převážně dodavateli vzešlými z výběrových řízení a v případě výuky anglického jazyka interním lektorem.

Proplacené finanční prostředky

Výše dotace EU: 1 151 031,00 Kč
Veřejné zdroje ČR: 203 123,00 Kč
 
Celková částka: 1 354 154,00 Kč

©2025 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena