Vzdělávání zaměstnanců Siemens Engineering a.s. - v oblastech, které jsou klíčové pro jejich profesní úspěch - jazyky, měkké dovednosti a projektové řízení

Informace o projektu

Předmětem projektu je vzdělávání pracovníků společnosti Siemens Engineering a.s., kteří se významně podílejí na řízení nebo realizaci zakázek firmy a tím významně ovlivňují její zisk. Zaměřením na právě tyto skupiny projekt reaguje na negativní dopady ekonomické recese. Vzdělávání bude zaměřeno na získání znalostí potřebných pro projektové řízení, měkkých dovedností a jazykových znalostí. Předkládaný projekt je sestaven s důrazem na komplexnost. Jednotlivé kurzy byly navrženy a seskupeny do bloků na základě pečlivé analýzy potřeb čerpající z výsledků pravidelných individuálních pohovorů se zaměstnanci, které jsou součástí systému řízení a rozvoje lidských zdrojů v naší společnosti. Dále jsme čerpali ze zkušeností a požadavků vedoucích anadřízených pracovníků i z požadavků klientů naší společnosti. Rovněž jsme vycházeli ze současných požadavků na obdobné pozice na externím trhu práce. Zvolené způsoby vzdělávání (většinou intenzivní, jednodenní) reagují na nízkou flexibilitu zapojených pracovníků, jejichž výkon práce je vázán na místo právě realizované zakázky/stavby. Veškeré v projektu navržené vzdělávací aktivity mají obecný charakter. Účastníci budou moci nabyté vědomosti využít nejen ve společnosti Siemens Engineering a.s., ale i v dalších firmách. Projekt je nadregionální, zapojeni budou pracovníci v různých regionech České republiky mimo území hl. m. Prahy.