Turck - zvyšování konkurenceschopnosti a adaptability

Informace o projektu

TURCK se zabývá vývojem, výrobou a dodávkami produktů pro oblast průmyslové automatizace (senzory, sběrnicová technika a komponenty pro výrobní linky a procesní automatizaci). Navrhuje své produkty tak, aby byla schopna dodávat ucelená řešení a nikoliv pouze jednotlivé výrobky, což klade vysoké nároky na zaměstnance a především obchodníky, kteří musí mít nejen hluboké odborné znalosti, ale také schopnost prodat kvalitní ucelená řešení. Cílovou skupinou je 25 zaměstnanců společnosti TURCK. V rámci projektu bude realizován: Trénink prodejních dovedností a obchodního jednání (12 dní) Trénink prezentačních dovedností (4 dny) Koučování v terénu - on job coaching (externě i interně), průběžná aktivita 10 měsíců Trénink firemních školitelů produktů (2 dny) Realizace interních produktových školení (6 školení) Školení managementu (4 dny) Celofiremní školení interní komunikace a týmové spolupráce (4 dny) Jazykové školení - angličtina, němčina pro 20 zaměstnanců ICT kurzy 4 dny Projekt přináší inovaci procesu, kontextu i produktu. Budou zavedena firemní interní produktová a ICT školení včetně vyškolení firemních lektorů. Projekt přinese inovaci do dosavadního vzdělávání v oblasti vyhodnocování efektivity vzdělávání v elektronické podobě. Projekt bude realizován v Hradci Králové, kde má žadatel sídlo. Žadatel žádá o podporu de minimis. Projekt bude realizován po dobu 18 měsíců.