Specifické vzdělávání zaměstnanců VÍTKOVICE CYLINDERS a.s. spojené se zaváděním projektu Manis DMS do výroby II
Programové období: |
2007-2013 |
Region: |
Moravskoslezský kraj |
Evropský fond: |
ESF |
Operační program: |
4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Příjemce: |
VÍTKOVICE CYLINDERS a.s. |
Registrační číslo: |
CZ.1.04/1.1.04/60.00436 |
Zahájení projektu: |
1. 4. 2011 |
Ukončení projektu: |
31. 3. 2013 |
Téma projektu: |
Zaměstnanost a sociální služby
|
Informace o projektu
Žadatel - VÍTKOVICE CYLINDERS a.s. pociťuje na trhu pracovních sil dlouhodobě nedostatek vhodných zaměstnanců pro práci s IT.
V současnosti společnost disponuje nejmodernějším, automatizovaným a robotizovaným technologickým zařízením, což vede k nutnosti prohloubení kvalifikace zaměstnanců Žadatele na všech úrovních provozu.V prosinci 2008 byla otevřena unikátní linka na výrobu ocelových tlakových lahví, které jsou vyráběny metodou zpětného protlačování (Příloha č.6-10). Tato výrobní technologie nebyla dosud nikde ve světě použita u tak velkých průměrů ocelových nádrží. Ve zkušebním období pro evidenci výroby byly užívány excelovské tabulky, nákladová evidence sledování spotřeby používaného tvářecího nářadí se neevidovala, což vedlo vedení firmy k nasazení řízeného sledování pomocí IT technologií. Zmiňovaným tvářecím nářadím se rozumí výrobní nástroje strojového typu pro výrobu tlakových láhví.
Pro účely sledování výroby a sledování spotřeby nářadí byl v průběhu roku 2009 postupně nasazován produkt Manis DMS (software pro evidenci výroby a spotřeby), kde se předpokládá zkušební provoz od ledna 2011 a plné nasazení do konce roku 2011. Tento produkt vytvořila externí firma speciálně na požadavky Žadatele. Předkládaný projekt má zacíl proškolit zaměstnance Žadatele, kteří budou nový systém používat, nebo kteří budou využívat jeho výstupy ve své práci. Žadatel očekává úsporu nákladů v oblasti sledování spotřeby nářadí.
Projekt má za cíl aplikování specifického vzdělávání zaměstnanců dle specifických potřeb žadatele s důrazem na získání klíčových dovedností v systému Manis DMS, zvyšující udržitelnost zaměstnání v podniku žadatele a zvýšení kvalifikace.
Jedná se o specifické vzdělávání zaměstnanců, neboť systém Manis DMS je jedinečný, je využíván pouze pro potřeby Žadatele. Vzdělávací aktivity budou realizovány prostřednictvím externí firmy, jež vytvořila produkt Manis DMS. Veškeré vzdělávací moduly realizované v rámci tohoto projektu jsou specifického charakteru.
Proplacené finanční prostředky
|
Výše dotace EU: |
3 845 253,00 Kč |
|
Veřejné zdroje ČR:
|
678 574,00 Kč |
|
|
Celková částka: |
4 523 827,00 Kč |