Rozvojem lidských zdrojů Klastru OMNIPACK ke zvýšení konkurenceschopnosti členů a adaptability zaměstnanců

Informace o projektu

Klastr výrobců obalů je otevřeným seskupením malých a středních podniků založené pro podporu konkurenceschopnosti členů Klastru. Členové klastru zajišťují vývoj, návrh a výrobu moderních kombinovaných obalových a přepravních systémů. Dlouhodobou strategií klastru je zvyšování konkurenceschopnosti svých členů prostřednictvím inovačních aktivit. Systematický rozvoj lidských zdrojů a adaptabilita zaměstananců je nezbytným předpokladem pro inovativní chování všech členů klastru. Předložený projektnavazuje na již realizované vzdělávací aktivity klastru a vychází z Analýzy vzdělávacích potřeb (viz příloha č. 5). Do realizace projektu bude zapojeno 13 členů klastru, jejichž zaměstnanci se budou přímo účastnit kurzů. Všechny firmy jsou malým nebo středním podnikem. Seznam zapojených subjektů a výše čerpání veřejné podpory je uvedena v příloze č. 7 Žádosti. V rámci tříletého projektu bude proškoleno celkem 911 zaměstnanců uvedených firem. Vzdělávání bude realizováno v 8 tematických modulech(Komunikace, Rozvoj osobnostního potenciálu, Manažerské dovednosti a techniky, Řízení lidských zdrojů, Řízení firmy, Jakost a produktivita, Jazyky, Ostatní). Podstatná část vzdělávání bude realizována prostřednictvím kurzů, jejichž konkrétní podoba bude specifikována během úvodního workshopu projektu a které budou vzdělávací agenturou vybranou na základě výběrového řízení připraveny podle výstupů tohoto workshopu. Část vzdělávání bude realizována interními lektory tak, aby bylo využito odborníků v jednotlivých firmách k přenosu dobrých zkušeností. O průběhu projektu budou informováni zaměstnanci i veřejnost prostřednictvím webových stránek Klastru OMNIPACK. Vzdělávací materiály budou součástí spec. výukového softwaru. Na závěr projektu se uskuteční závěrečný workshop, na kterém bude zhodnocen průběh projektu a navrženy postupy pro další vzdělávání zaměstnanců.