Rozvoj lidských zdrojů Svitavské nemocnice formou odborného vzdělávání nelékařského personálu

Informace o projektu

Projekt je zaměřen na podporu odborného vzdělávání v sektoru zdravotnictví, konkrétně na vzdělávání nelékařského zdravotnického personálu Svitavské nemocnice, a.s. Cílem projektu je prohloubení odborných znalostí zaměstnanců nemocnice, které jim umožní kvalitněji vykonávat jejich profesi. V rámci projektu bude zrealizováno 48 odborných vzdělávacích kurzů (z toho 41 externích a 7 interních) a 100 krátkodobých externích vzdělávacích akcí ve formě účasti na seminářích a konferencích. Dle charakteru vzdělávání jde o vzdělávání obecné, které je využitelné v jakémkoliv jiném zdravotnickém zařízení (žádný z plánovaných kurzů tedy nespadá do kategorie vzdělávání specifického). V rámci těchto vzdělávacích aktivit se projektu zúčastní 243 zaměstnanců a bude proškoleno celkem 651 účastníků. V rámci projektu bude dále rozvinut a inovován současný systém dalšího profesního vzdělávání, který bude nově zahrnovat komplexní analýzu vzdělávacích potřeb a bude integrovat prvky pro dosažení rovných příležitostí žen a mužů. V rámci inovovaného systému vzdělávání bude vytvořen dvouletý vzdělávací program a harmonogram školení a realizováno vlastní školení včetně jeho evaluace. Důležitou komponentou projektu bude integrace rovných příležitostí žen a mužů do manažerských procesů nemocnice. Pro tuto oblast bude vyškolen interní expert na rovné příležitosti, který bude jednak školit téma RP v rámci projektu a po skončení projektu a zároveň bude mít roli konzultanta pro tuto problematiku v rámci ostatních aktivit (inovace vzdělávacího systému, aktualizace interních dokumentů, sestavení plánu RP). Velkým přínosem projektu bude v konečném důsledku nejenom zkvalitnění vzdělávacího systému nemocnice a prohloubení odborných znalostí jejích zaměstnanců, ale také zvýšení spokojenosti zaměstnanců, které spolu s lepší odborností povede ke zlepšení kvality péče o pacienty.