Realizace vzdělávacích aktivit pro zaměstnance společnosti Poski.com s.r.o.

Programové období: 2007-2013
Region: Jihomoravský kraj
Evropský fond: ESF
Operační program: 4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Příjemce: Poski.com s.r.o.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/23.00427
Zahájení projektu: 1. 9. 2009
Ukončení projektu: 31. 8. 2011
Téma projektu: Zaměstnanost a sociální služby

Informace o projektu

Společnost Poski.com s.r.o. se zabývá webdesignem, webhostingem, CRM a CMS systémy, internetovými aplikacemi, reklamními kampaněmi, e-businessem a ostatními službami internetu. Zaměstnává čtyři zaměstnance (výkonného ředitele, obchodního ředitele, programátora a marketingového manažera), jež jsou zároveň cílovou skupinou projektu. Obsahem projektu je realizace obecných a odborných vzdělávacích aktivit pro zaměstnance společnosti Poski.com. Klíčové aktivity projektu nabývají podoby jazykových kurzů, kurzů měkkých dovedností a odborných kurzů z oblasti IT a ze světa internetu . Cílem projektu je, aby zaměstnanci získali znalosti, které jim umožní osobní rozvoj, kvalifikační růst, které posílí udržitelnost jejich zaměstnání, zaměstnatelnost na trhu práce a jejich osobní konkurenceschopnost, které jim umožní stát se odborníkem ve své profesi a které povedou ke schopnosti uspokojit zákazníka. Cíl projektu je v souladu jednak s CÍLI SPOLEČNOSTI POSKI.COM S.R.O. PRO ROK 2010, ale také s Regionální inovační strategií Moravskoslezského kraje, která hovoří o potřebě vybudování logicky uceleného systému celoživotního vzdělávání, jehož působením by došlo k vylepšení kvalifikační struktury pracovní síly v kraji a k získání nových pracovníchnávyků i odborných způsobilostí. Přínosy projektu budou jak individuální, tak podnikové. Prohloubení vzdělanostní úrovně zaměstnanců bude mít přímý vliv nejen na jejich osobní rozvoj, růst a konkurenceschopnost, ale také na možnosti konkurenceschopnosti podniku, jeho další rozvoj a ekonomický růst. Projekt je rozplánován na 22 měsíců, během kterých se zaměstnanci zúčastní veřejně otevřené kurzů zaměřených na anglický jazyk, měkké dovednosti a PC dovednosti. Realizací projektu bude pověřen projektový manažer, který zajistí efektivní řízení a administraci projektu. Pro jednotlivé položky rozpočtu byl použit režim podpory de minimis.

Proplacené finanční prostředky

Výše dotace EU: 359 900,00 Kč
Veřejné zdroje ČR: 63 511,00 Kč
 
Celková částka: 423 411,00 Kč

©2025 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena