Realizace vzdělávacích aktivit pro zaměstnance společnosti Poski.com s.r.o.
Programové období: |
2007-2013 |
Region: |
Jihomoravský kraj |
Evropský fond: |
ESF |
Operační program: |
4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Příjemce: |
Poski.com s.r.o. |
Registrační číslo: |
CZ.1.04/1.1.02/23.00427 |
Zahájení projektu: |
1. 9. 2009 |
Ukončení projektu: |
31. 8. 2011 |
Téma projektu: |
Zaměstnanost a sociální služby
|
Informace o projektu
Společnost Poski.com s.r.o. se zabývá webdesignem, webhostingem, CRM a CMS systémy, internetovými aplikacemi, reklamními kampaněmi, e-businessem a ostatními službami internetu. Zaměstnává čtyři zaměstnance (výkonného ředitele, obchodního ředitele, programátora a marketingového manažera), jež jsou zároveň cílovou skupinou projektu.
Obsahem projektu je realizace obecných a odborných vzdělávacích aktivit pro zaměstnance společnosti Poski.com. Klíčové aktivity projektu nabývají podoby jazykových kurzů, kurzů měkkých dovedností a odborných kurzů z oblasti IT a ze světa internetu .
Cílem projektu je, aby zaměstnanci získali znalosti, které jim umožní osobní rozvoj, kvalifikační růst, které posílí udržitelnost jejich zaměstnání, zaměstnatelnost na trhu práce a jejich osobní konkurenceschopnost, které jim umožní stát se odborníkem ve své profesi a které povedou ke schopnosti uspokojit zákazníka.
Cíl projektu je v souladu jednak s CÍLI SPOLEČNOSTI POSKI.COM S.R.O. PRO ROK 2010, ale také s Regionální inovační strategií Moravskoslezského kraje, která hovoří o potřebě vybudování logicky uceleného systému celoživotního vzdělávání, jehož působením by došlo k vylepšení kvalifikační struktury pracovní síly v kraji a k získání nových pracovníchnávyků i odborných způsobilostí.
Přínosy projektu budou jak individuální, tak podnikové. Prohloubení vzdělanostní úrovně zaměstnanců bude mít přímý vliv nejen na jejich osobní rozvoj, růst a konkurenceschopnost, ale také na možnosti konkurenceschopnosti podniku, jeho další rozvoj a ekonomický růst.
Projekt je rozplánován na 22 měsíců, během kterých se zaměstnanci zúčastní veřejně otevřené kurzů zaměřených na anglický jazyk, měkké dovednosti a PC dovednosti.
Realizací projektu bude pověřen projektový manažer, který zajistí efektivní řízení a administraci projektu.
Pro jednotlivé položky rozpočtu byl použit režim podpory de minimis.
Proplacené finanční prostředky
|
Výše dotace EU: |
359 900,00 Kč |
|
Veřejné zdroje ČR:
|
63 511,00 Kč |
|
|
Celková částka: |
423 411,00 Kč |