Podporujeme profesní růst zaměstnanců společnosti DOMO SERVICE

Informace o projektu

Žadatelem je společnost DOMO SERVICE, spol. s.r.o. se sídlem v Hostivicích, která v současné době zaměstnává 91 zaměstnanců. Firma provozuje velkoobchod se značkovými domácími potřebami, sezonním a DIY zbožím, koupelnovými doplňky. Důležitou součástí firemní strategie je i trvalý rozvoj lidských zdrojů - odborně zdatní a motivováni zaměstnanci patří k nejcennějším zdrojům společnosti. Z tohoto důvodu chce společnost rozšířit systém firemního vzdělávání a zvýšit tak nejenom vlastní konkurenceschopnost, ale i schopnost adaptability zaměstnanců. Hlavním cílem projektu je trvalý profesní růst zaměstnanců prostřednictvím aktivní podpory systému firemního vzdělávání. Aktivní podporou se rozumí rozšíření a zintenzívnění stávajícího systému vzdělávání. Specifickými cíli projektu jsou: - Zvýšení profesionality a odbornosti zaměstnanců prostřednictvím realizace plánu vzdělávacích modulů - Vyhodnocování efektivity vzdělávání jako podkladu pro plánování dalšího vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů ve firmě - Zvýšení motivace a pracovní spokojenosti zaměstnanců, podpora jejich adaptability na trhu práce - Příprava zaměstnanců k práci s novým informačním systémem - Zvýšení spokojenosti zákazníků a konkurenceschopnosti společnosti DOMO SERVICE Tyto cíle chceme dosáhnout realizací externích a interních školení navazujících na vzdělávací potřeby zaměstnanců a na nově implementovaný informační systém. Výstupem projektu bude proškolení 50 zaměstnanců na různých pozicích (od managementu až po zaměstnance skladu) a realizace 4 vzdělávacích modulů zaměřených na zvýšení kvalifikace v oblasti prodejních a negociačních dovedností, IT dovedností a znalostí anglického jazyka a v problematice daní, účetnictví a personalistiky. Plánovaná doba realizace projektu je 36 měsíců, celkové náklady na realizaci jsou 2 983 548,- Kč. Náklady na samotné vzdělávání představují 73% celkového rozpočtu. Všechny vzdělávací aktivity mají charakter obecného vzdělávaní.