Odborné vzdělávání - budoucnost pro zaměstnance a firmu MÝVAL ZLÍN
| Programové období: |
2007-2013 |
| Region: |
Zlínský kraj |
| Evropský fond: |
ESF |
| Operační program: |
4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Příjemce: |
MÝVAL ZLÍN, spol. s r.o. |
| Registrační číslo: |
CZ.1.04/1.1.02/94.01425 |
| Zahájení projektu: |
1. 7. 2013 |
| Ukončení projektu: |
30. 6. 2015 |
| Téma projektu: |
Zaměstnanost a sociální služby
|
Informace o projektu
Hlavním cílem projektu je zvýšení konkurenceschopnosti žadatele a adaptability jeho zaměstnanců prostřednictvím odborného vzdělávání. Cílovou skupinou projektu jsou všichni zaměstnanci žadatele - pracovníci provozu a pracovníci managementu. Projektuse celkem zúčastní 28 osob, z toho 16 osob (57%) starších 50 let.
V projektu bude realizováno 9 vzdělávacích modulů z oboru čistírenství a prádelenství pro pracovníky provozu. Dále 10 vzdělávacích modulů z oboru čistírenství a prádelenství a 5 odborných kurzů zaměřených na rozvoj firmy pro pracovníky managementu. Pro pracovníky managementu jsou také určeny 2 odborné jazykové kurzy a seminář Rovné příležitosti.
Součástí projektu je implementace vybraných opatření pro zajištění rovných příležitostí žen a mužů v našem podniku, tvorba podnikového vzdělávacího programu, příprava interních lektorů a tvorba systému vzdělávání zaměstnanců.
Projekt má komplexní charakter - zahrnuje odborné vzdělávání zaměstnanců i tvorbu systému vzdělávání zaměstnanců žadatele. Všechny vzdělávací aktivity realizované v projektu jsou obecným (odborným) vzděláváním.
Projekt potrvá 24 měsíců.
Proplacené finanční prostředky
|
Výše dotace EU: |
1 984 400,00 Kč |
|
Veřejné zdroje ČR:
|
350 188,00 Kč |
| |
|
Celková částka: |
2 334 588,00 Kč |