Komplexní vzdělávací program společnosti InfoTel, spol. s r.o.

Informace o projektu

Předkládaný projekt je zaměřen na další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti InfoTel, spol. s r.o. V současné době a v souvislosti s hospodářskou krizí je třeba zaměstnancům věnovat zvýšenou péči a zajistit jim vzdělávání a rozvoj, aby si udrželi a rozvíjeli své znalosti a dovednosti, tím zvyšovali nejen svou zaměstnatelnost, ale také adaptabilitu a konkurenceschopnost společnosti. Průběžným analyzováním a záměrným mapováním vzdělávacích potřeb zaměstnanců byly odhaleny určité příležitosti k dalšímu rozvoji. Projekt usiluje o eliminaci nedostatků a další profesní rozvoj zaměstnanců. Zároveň navrhuje komplexní inovaci produktu, procesu a kontextu vzdělávání zaměstnanců. Zahrnuti budou zaměstnanci z centrály (68) a zaměstnanci z poboček, (72) celkem 140 osob na pozicích: - vedoucí úseků - vedoucí oddělení - projektanti - montážníci - servisní technici - administrativní pracovníci Projekt je zaměřen na posílení kompetencí v následujících oblastech: sti - Jazykové dovednosti - Obecné komunikační vzdělání - Školení povinná ze zákona - Manažerské dovednosti pro řízení podniku Cílem projektu je rozvíjením kompetencí zaměstnanců přispět ke zvyšování adaptability zaměstnanců a konkolečnosti InfoTel, spol. s r.o. Dílčím cílem projektu je nastavení dlouhodobě udržitelného systému vzdělávání s důrazem na interní a externí komunikaci zaměstnanců a řídících pracovníků. Zároveň je projekt zaměřen na nastavení systému řízení lidských zdrojů (ŘLZ) ve společnosti. Aktivity budou organizačně zajišťovány členy realizačního týmu a realizovány dodavatelsky na základě výběrového řízení. Veřejná podpora bude čerpána v režimu blokové výjimky. Žadatel je střední podnik. Vzdělávací aktivity realizované v rámci projektu jsou zahrnuty do obecného vzdělávání. Projekt je nadregionální.