Komplexní inovace vzdělávání zaměstnanců společnosti IMPROMAT CZ spol. s r.o. a nastavení systému rozvoje lidských zdrojů

Informace o projektu

V posledních desetiletích dochází ke změnám technologií v oblasti výpočetní a kancelářské techniky, a proto společnost IMPROMAT spol. s r.o. usiluje o zvyšování konkurenceschopnosti a kvality svých služeb. Významnou roli hraje vzdělávání zaměstnanců, a to především rozvoj dovedností, ve kterých byly u zaměstnanců shledány nedostatky. Byly zjištěny rozsáhlým Assessment centrem (formou testů a psychologických dotazníků, AC), které proběhlo v letech 2006 a 2007 a které bylo provedeno za účelem zmapování osobnostního potenciálu a analýzy odborných kompetencí jednotlivých zaměstnanců. Hlavním cílem projektu je zvýšit konkurenceschopnost společnosti IMPROMAT CZ spol. s r.o. prostřednictvím zvyšování odborných znalostí a klíčových kompetencí jednotlivých zaměstnanců a nastavit dlouhodobě udržitelný systém rozvoje lidských zdrojů. Projekt proto navrhuje komplexní inovaci produktu, procesu a kontextu vzdělávání zaměstnanců. Obsahem projektu budou vzdělávací aktivity ve čtyřech základních oblastech: 1) manažerské vzdělávání ředitelů poboček; 2) vzdělávání v oblasti komunikace se zákazníky pro pracovníky středního managementu; 3) IT vzdělávání pro servisní a IT techniky; 4) jazykové vzdělávání. Projekt zahrnuje všechny skupiny zaměstnanců na jednotlivých pozicích, kromě pobočky Praha. Celkem bude proškoleno 132 zaměstnanců. Vzdělávací aktivity budou probíhat externí formou vícedenních tréninků a workshopů, s důrazem na aktivní a přímé zapojení jednotlivých účastníků. Využívány budou moderní metody jako aktivní prezentace, hraní rolí, modelové situace, koučování apod. Jednotlivé skupinky zaměstnanců budou smíšené, na školících akcích se budou setkávat zaměstnanci z různých poboček společnosti. Školení budou zajištěna dodavatelskyna základě výběrových řízení dle pravidel OP LZZ. Projekt se věnuje pouze obecnému vzdělávání. Žadatel je střední podnik a veřejná podpora je v režimu blokové výjimky dle nařízení Evropské komise č. 800/2008.