"Investice do vzdělání zaměstnanců - cesta k prosperitě společnosti Moduslink CZ"

Informace o projektu

Projekt vzdělávání zaměstnanců je zaměřen na rozvoj klíčových dovedností a kompetencí zaměstnanců spol. Moduslink ČR.. Jeho obsahem je obecné vzdělávání zaměstnanců v manažerských, motivačních, komunikačních a týmových dovednostech. Realizace projektu je důležitá pro cílové skupiny jako prostředek pro vyrovnání se s zvyšujícím se tlakem na kvalitu a produktivitu odvedené práce. Reflektuje současný trend neustálého prohlubování a rozšiřování kvalifikace zaměstnanců, která se stává nezbytností pro udržení konkurenceschopnosti a případné pracovní mobility. Uvědomujeme si důležitost zapojení společnosti do systému celoživotního vzdělávání. Navržený projekt navazuje na v současné době realizované vzdělávací aktivity pro pracovníky ve výrobě a zaměřuje se na rozvoj dalších klíčových zaměstnanců v rámci společnosti. Především se jedná o: - Management a vedoucí pracovníky, - THP zaměstnance - Operativní pracovníky Celkový počet zapojených osob do projektu bude 291 zaměstnanců, kteří absolvují výukové moduly, odpovídající jejich potřebám. Realizace projektu povede ke zlepšení adaptability, produktivity a profesionality zaměstnanců a zvýšení konkurenceschopnosti společnosti jak na českém tak evropském trhu. Mezi hlavní cíle projektu patří: zvýšení znalostní zaměst., zvýšení motivace, kvalifikace, produktivity a odbornosti zaměst., podpoření loajality zaměstnanců k firmě, udržitelnosti pracovních míst. Projekt je souhrnem vzdělávacích aktivit pro zaměstnance společnosti napříč různými úrovněmi řízení, jejichž realizací dojde k dosažení cílů. Projekt bude realizován bez partnera, pod dobu 12 měsíců a bude řízen zaměstnanci žadatele, kteří budou dohlížet nad správností realizace projektu, dodržováním publicity a stanovených výstupů a dosažení cílů projektu. Vzdělávací služby budou řešeny externím dodavatelem, vybraném na základě řádného výběrového řízení.