Filozofie KAIZEN - šance zvýšit kvalifikační úroveň zaměstnanců a konkurenceschopnost podniku RM GASTRO, s.r.o.
Programové období: |
2007-2013 |
Region: |
Jihočeský kraj |
Evropský fond: |
ESF |
Operační program: |
4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Příjemce: |
RM GASTRO, s.r.o. |
Registrační číslo: |
CZ.1.04/1.1.02/35.00357 |
Zahájení projektu: |
15. 3. 2010 |
Ukončení projektu: |
14. 3. 2012 |
Téma projektu: |
Zaměstnanost a sociální služby
|
Informace o projektu
Projekt s názvem Filozofie KAIZEN - šance zvýšit kvalifikační úroveň zaměstnanců a konkurenceschopnost podniku RM GASTRO, s.r.o. je předkládán do výzvy "Školení je šance" a jeho hlavní náplní je vzdělávání týkající se filozofie KAIZEN.
RM GASTRO, s.r.o. je společností působící na evropském trhu, kde musí neustále udržovat krok se světovou konkurencí, v lepším případě být i krok napřed. Filozofie Kaizen spočívá v neustálém zlepšování, za které jsou odpovědní všichni zaměstnanci společnosti, proto obrovský potenciál tohoto projektu spatřujeme v tom, že se projektu budou účastnit všichni zaměstnanci naší společnosti.
Obsahem projektu je realizace rozsáhlého certifikovaného systému vzdělávání zaměřeného na proces kontinuálního zlepšování pro všechny zaměstnance společnosti, kteří tvoří cílovou skupinu projektu. V rámci projektu bude na filozofii Kaizen vyškoleno 98 zaměstnanců. V rámci projektu bude také proškoleno 38 zaměstnanců na ovládání informačního systému K2, který naše společnost využívá.
V rámci projektu budou realizovány tyto aktivity:
1. Řízení a administrace projektu
2. Vstupní Kaizen audit a mapování procesů
3. Vzdělávání informačního systému K2
4. Vzdělávání - Kaizen pro management
5. Vzdělávání - městnance
6. Vzdělávání - Kaizen College
7. Vzdělávání - metoda 5S
8. Vzdělávání - TPM (Total Productive Maintainance) a TSM (Total Service Management)
9. Vzdělávání - řešení projektů VSM (Value Streem Mapping) a Steering ace projektu
Tento projekt by nám mohl pomoci ke zlepšení hned v několika oblastech: zlepšení kvality, zlepšení služeb pro naše zákazníky a v neposlední řadě i udržení konkurenčních cen našich výrobků. Díky projektu dojde nejen k rozvoji lidských zdrojů s využitím inovativních přístupů, tedy filozofie Kaizen, ale také dojde k odbornému vzdělávání našich zaměstnanců a k jejich rozvoji kvalifikační úrovně.
Proplacené finanční prostředky
|
Výše dotace EU: |
4 920 217,00 Kč |
|
Veřejné zdroje ČR:
|
868 273,00 Kč |
|
|
Celková částka: |
5 788 490,00 Kč |