Efektivní vzdělávací kurzy pro pracovníky společnosti Hella Corporate Center Central & Eastern Europe, s.r.o.

Programové období: 2007-2013
Region: Olomoucký kraj
Evropský fond: ESF
Operační program: 4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Příjemce: Hella Corporate Center Central & Eastern Europe, s.r.o.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01614
Zahájení projektu: 1. 12. 2010
Ukončení projektu: 30. 11. 2012
Téma projektu: Zaměstnanost a sociální služby

Informace o projektu

Hella Corporate Center Central & Eastern Europe, s.r.o. (dále HCC-CEE) žádá o fin. podporu regionálního projektu v režimu dočasného rámce. HCC-CEE, dceřiná společnost koncernu HELLA KGaA Hueck &Co (automobil. průmysl) je centrem sdílených služeb, jež poskytuje podporu dalším společnostem koncernu v oblasti personálních, obchodních služeb, controllingu, daní, cla, statistiky a ekon.řízení. Vzhledem k redukci výrobních a vývojových zakázek koncernu v době hosp. recese se snížila i poptávka po jejích činnostech. HCC-CEE se rozhodla podat žádost o fin.dotaci na komplexní vzd.projekt-obecné vzděl., v němž podpoří potřebné oblasti RLZ. Cílem je zvýšit adaptibilitu zaměstnanců, podpořit zachování jejich prac.míst a tím posílit firemní procesy a stabilitu HCC-CEE. Zároveň dojde k rozvoji podnik.systému RLZ. Vzd.aktivit se zúčastní 29 zaměstnanců ze sídla společnosti v Mohelnici (Ol.kraj). Cíl. skupinu tvoří prac.pozice: top management (7 osob), nákup (7), prodej (3), controlling (3), předkalkulace (3) a personalistika (6). Zapojí se mj. 14 žen a 2 osoby nad 50 let, čímž se posílí pozice těchto ohrožených skupin na trhu práce. Cíle naplní výstupy projektu 2 komplexní vzdělávací programy realizované formou uzavřených firemních kurzů na míru CS, s využitím moderních metod výuky. Jsou zaměřené na: 1. manažerské a soft skills - účastníci se naučí využít příležitosti ve změnách a jak zvýšit výkonnost firmy, rozšíří prezentační dovednosti, zlepší hodnocení zaměstnanců, komunikaci, ale i asertivitu a argumentaci. Některé FK budou 2denní s výjezdem. 2. PC dovednosti - zdokonalí se v používání MS Office, čímž zefektivní práci na PC. Bude se školit v prostorách HCC-CEE. -bude vytvořena a využita virtuální třída, inovativní prostředek, ježreflektuje na potřebu vzd. nástroje využitelného k samostudiu z domova a podporující interní komunikaci. Realiz.tým se zkušenostmi v oblasti RLZ bude mít na starosti úspěšnou realizaci projektu.Vzd. aktivity zajistí externí dodavatel.

Proplacené finanční prostředky

Výše dotace EU: 831 754,00 Kč
Veřejné zdroje ČR: 146 780,00 Kč
 
Celková částka: 978 534,00 Kč

©2025 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena