Vzdělávání zaměstnanců společnosti JIS, spol. s r.o. v měkkých dovednostech

Programové období: 2007-2013
Region: Hlavní město Praha
Evropský fond: ESF
Operační program: 17 OP Praha Adaptabilita
Příjemce: JIS, spol. s r.o. (Jihočeská strojní spol. s r.o.)
Registrační číslo: CZ.2.17/1.1.00/31520
Zahájení projektu: 1. 2. 2009
Ukončení projektu: 30. 11. 2009
Téma projektu: Zaměstnanost a sociální služby

Informace o projektu

Realizace projektu je nutná z důvodů neustále se měnících podmínek na trhu zboží a služeb a tím plynoucí nutnosti přizpůsobování se těmto podmínkám ze strany společnosti. Aby společnost JIS, spol. s r.o. mohla efektivně reagovat na tyto změny a dosahovat dobrých obchodních výsledků, je třeba začít u základů svého úspěchu - tedy u jednotlivých pracovníků. Rozšíření znalostí a dovedností zaměstnanců z oblasti měkkých dovedností umožní pracovníkům lépe vykonávat svoji činnost, lépe se vyrovnávat stlakem, který je na ně kladený v oblasti výkonu apod. Na základě již proběhlých vzdělávacích aktivit je nyní postaven tento projekt, který se zaměřuje na rozšíření znalostí z oblasti prodejních, manažerských a komunikačních dovedností.
Realizace projektu se zúčastní pražští pracovníci společnosti. Tito zaměstnanci vycházejí z následujích oddělení:
- mistr výroby,
- vedoucí obchodu,
- vedoucí obchodních kanceláří,
- vedoucí výroby,
- pracovníci v obchodním týmu - obchodní zástupci,
- oddělení logistiky,
- výrobní oddělení,
- recepční společnosti.
Základní cíle projektu jsou:
- rozvinutí manažerských dovedností vedoucích pracovníků společnosti,
- posílení komunikačních dovedností všech zaměstnanců,
- zvýšení znalostní a vzdělanostní úrovně zaměstnanců,
- zvýšení kvalifikace, produktivity a odbornosti zaměstnanců.
Dalším cílem projektu je zvýšení adaptability pracovníků a jejich konkurenceschopnosti jak na českém, tak evropské trhu. Nastavenými vzdělávacími aktivitami projde skupina zaměstnaců o celkovém počtu 22 osob.
Cílů projektu bude dosaženo realizací vzdělávacích aktivit. Na hladký průběh organizace celého projektu bude dohlížet projektový manažer, který bude ve spojení s externím dodavatelem vzdělávacích služeb. Tento dodavatel bude zabezpečovat realizaci jednotlivých vzdělávacích aktivit. Na tohoto dodavatele bude vyhlášeno řádné výběrové řízení.

Proplacené finanční prostředky

Výše dotace EU: 1 192 312,84 Kč
Veřejné zdroje ČR: 208 096,00 Kč
 
Celková částka: 1 400 409,00 Kč

©2025 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena