Vzdělávání zaměstnanců společnosti JIS, spol. s r.o. v měkkých dovednostech
Programové období: |
2007-2013 |
Region: |
Hlavní město Praha |
Evropský fond: |
ESF |
Operační program: |
17 OP Praha Adaptabilita |
Příjemce: |
JIS, spol. s r.o. (Jihočeská strojní spol. s r.o.) |
Registrační číslo: |
CZ.2.17/1.1.00/31520 |
Zahájení projektu: |
1. 2. 2009 |
Ukončení projektu: |
30. 11. 2009 |
Téma projektu: |
Zaměstnanost a sociální služby
|
Informace o projektu
Realizace projektu je nutná z důvodů neustále se měnících podmínek na trhu zboží a služeb a tím plynoucí nutnosti přizpůsobování se těmto podmínkám ze strany společnosti. Aby společnost JIS, spol. s r.o. mohla efektivně reagovat na tyto změny a dosahovat dobrých obchodních výsledků, je třeba začít u základů svého úspěchu - tedy u jednotlivých pracovníků. Rozšíření znalostí a dovedností zaměstnanců z oblasti měkkých dovedností umožní pracovníkům lépe vykonávat svoji činnost, lépe se vyrovnávat stlakem, který je na ně kladený v oblasti výkonu apod. Na základě již proběhlých vzdělávacích aktivit je nyní postaven tento projekt, který se zaměřuje na rozšíření znalostí z oblasti prodejních, manažerských a komunikačních dovedností.
Realizace projektu se zúčastní pražští pracovníci společnosti. Tito zaměstnanci vycházejí z následujích oddělení:
- mistr výroby,
- vedoucí obchodu,
- vedoucí obchodních kanceláří,
- vedoucí výroby,
- pracovníci v obchodním týmu - obchodní zástupci,
- oddělení logistiky,
- výrobní oddělení,
- recepční společnosti.
Základní cíle projektu jsou:
- rozvinutí manažerských dovedností vedoucích pracovníků společnosti,
- posílení komunikačních dovedností všech zaměstnanců,
- zvýšení znalostní a vzdělanostní úrovně zaměstnanců,
- zvýšení kvalifikace, produktivity a odbornosti zaměstnanců.
Dalším cílem projektu je zvýšení adaptability pracovníků a jejich konkurenceschopnosti jak na českém, tak evropské trhu. Nastavenými vzdělávacími aktivitami projde skupina zaměstnaců o celkovém počtu 22 osob.
Cílů projektu bude dosaženo realizací vzdělávacích aktivit. Na hladký průběh organizace celého projektu bude dohlížet projektový manažer, který bude ve spojení s externím dodavatelem vzdělávacích služeb. Tento dodavatel bude zabezpečovat realizaci jednotlivých vzdělávacích aktivit. Na tohoto dodavatele bude vyhlášeno řádné výběrové řízení.
Proplacené finanční prostředky
|
Výše dotace EU: |
1 192 312,84 Kč |
|
Veřejné zdroje ČR:
|
208 096,00 Kč |
|
|
Celková částka: |
1 400 409,00 Kč |