AKORD II - Rekvalifikační kurzy " Pracovník sociální péče"
Programové období: |
2007-2013 |
Region: |
Hlavní město Praha |
Evropský fond: |
ESF |
Operační program: |
4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Příjemce: |
?AKORD? |
Registrační číslo: |
CZ.1.04/2.1.01/91.00003 |
Zahájení projektu: |
1. 7. 2013 |
Ukončení projektu: |
30. 6. 2015 |
Téma projektu: |
Zaměstnanost a sociální služby
|
Informace o projektu
Projekt navazuje na úspěšný projekt v rámci podpory OP LZZ z roku 2010 -12. Je regionálního charakteru (Praha)a zabývá se posílením motivačních, rekvalifikačních a odborně praktických výcviků s důrazem na individuální přístup k účastníkům projektu. V projektu bude realizováno během 24 měsíců 9 motivačních a 9 rekvalifikačních kurzů se sejným opakujícím se obsahem, s názvem "Pracovník v sociální péči se zaměřením na seniory a osoby se zdravotním postižením", Kurz poskytuje účastníkům projektu rekvalifikaci pracovní činnosti a opakuje se 9x v průběhu 24 měsíců. Projektu se zúčastní celkem 100 osob, v každém RK bude ve skupině 10 - 12 osob. Žadatel je akreditovanou vzdělávací institucí MPSV, RK má také akreditaci MPSV. Projekt se zaměřuje na tuto cílovou skupinu : zájemci o zaměstnání (osoby nezaměstnané a ohrožené dlouhodobou nezaměstnaností). Jedná se o fyzické osoby nad 50 let věku a fyzické osoby do 20, resp. 25 let. Projekt zvyšuje profesní mobilitu a vychází z faktu, že v oblasti sociálních služeb je stálá poptávka po kvalifikovaných pracovnících. Projekt vytváří účastníkům projektu nové příležitosti na trhu práce. Cílem projektu je uplatnění nezaměstnaných osob na trhu práce, posílením motivačních a komplexních opatření a poskytnutím nových pracovních příležitostí pomocí rekvalifikace v oblasti sociálních služeb v přímé péči o seniory a osoby se zdravotním postižením. Tyto kurzy budou probíhat v denní intenzivní formě po dobu 21dnů od 8 - 17 hodin podle harmonogramu a metodiky RK. Předpokládáme, že projekt úspěšně dokončí nejméně 85 osob, které získají Osvědčení o kvalifikaci na pozici pracovníka v sociálních službách. Projekt podporuje účastníky projektu individuálním sociálním a psychologickým poradenstvím a je inovativní poskytnutím odborného praktického výcviku v org. soc. sl.
Žadatel v projektu umístí 2 osoby na nově vytvořená PM na HPP a nejméně 12 osob umístí během projektu na uvolněná PM v organizacích sociálních služeb v Praze, se kterými spolupracuje.
Proplacené finanční prostředky
|
Výše dotace EU: |
3 866 683,00 Kč |
|
Veřejné zdroje ČR:
|
682 355,00 Kč |
|
|
Celková částka: |
4 549 038,00 Kč |