Montáž ručního ovládání automobilů

Programové období: 2007-2013
Region: Ústecký kraj
Evropský fond: ESF
Operační program: 4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Příjemce: Martin Šruma
Registrační číslo: CZ.1.04/3.1.06/30.00626
Zahájení projektu: 1. 12. 2013
Ukončení projektu: 30. 6. 2015
Téma projektu: Zaměstnanost a sociální služby

Informace o projektu

CÍLEM PROJEKTU je poskytnout osobám ZTP a osobám, které jsou dlouhodobě nezaměstnané uplatnění na trhu práce ve vyváženém týmu zaměstnanců. Ten bude optimálně složen ze znevýhodněných a neznevýhodněných osob, tak aby naplňoval principy soc.podnikánía poskytoval rovnoprávné pracovní uplatnění pro všechny zaměstnance podniku.Je plánováno zaměstnat 3 osoby se zdravotním postižením a 2 osoby dlouhodobě nezaměstnané,nad kterými bude mít odborný dohled 1 neznevýhodněná osoba se znalostmi a zkušenostmi v oblasti poskytované služby za psychosociální podpory partnerských organizací. Takto vyvážený tým bude realizovat podnikatelskou aktivitu "montáž ručního ovládání automobilů" pro osoby ZTP, především s poruchami pohybového ústrojí.Projekt řeší problém místní lokality,v které dle realizované analýzy trhu neexistují žádné subjekty,které by poskytovaly instalaci ROA pro osoby s poruchou pohybového ústrojí. STRATEGIE PODNIKATEL. ČINNOSTI je založena na přidaných hodnotách pro zákazníky,nastaveníoptimálních cen za poskytované služby,využití know-how jednatele podniku v instalaci ROA,individuálního a osobního přístupu k zákazníkům,realizací školicích aktivit (kurz instalace ROA,kurz komunikace se zákazníky, školení s elektro. zařízením) pro všechny zaměstnance podniku, realizací propagační kampaně, založení lokálního partnerství na podporu informovanosti o poskytovaných službách pro osoby ZTP, zavedení motivačního odměňování zaměstnanců podniku, zavedení pružné pracovní doby, poskytování komplexních servisních služeb pro vozidla upravená na ROA a zvýhodněný pozáruční servis. Pro stálé zákazníky je připraven kreditní zákaznický věrnostní systém. Tato strategie je koncipována k posílení konkurenceschopnosti sociálního podniku na trhu. Smyslem projektu je vytvořit ziskový subjekt, který bude fungovat na základě principů sociální ekonomiky. Žadatel nepodává žádost o fin.podporu z IOP. Počet zaměstnanců soc.podniku 7os.(4,9úvazku),znevýhodněných 5os.(3,8 úvazku) -77,5%

Proplacené finanční prostředky

Výše dotace EU: 2 618 797,00 Kč
Veřejné zdroje ČR: 462 140,00 Kč
 
Celková částka: 3 080 937,00 Kč

©2025 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena