Rozvoj služeb v oblasti volných pracovních míst

Informace o projektu

Projekt je zaměřen na rozvoj služeb v oblasti volných pracovních míst poskytovaných Úřadem práce (dále jen ÚP ČR) a posílení jeho činnosti směrem k zaměstnavatelům. Reaguje tím na zkušenosti získané po legislativní úpravě zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti účinné od 1. 1. 2012, která zrušila povinnost zaměstnavatelů nahlašovat ÚP ČR volná pracovní místa a výrazně tím omezila schopnost úřadu práce zprostředkovávat uchazečům o zaměstnání vhodné zaměstnání, ztížila realizaci aktivní politiky zaměstnanosti a vykonávání další činnosti, např. předávat statistické informace dalším institucím. Zároveň reflektuje trendy v oblasti politiky zaměstnanosti a vývoj informačních a komunikačních technologií. Posiluje možnosti ÚP ČR navázat užší kontakt se zaměstnavateli a získávat potřebná data o trhu práce přímo v terénu. Jednou z aktivit je i vzdělávání zaměstnanců ÚP ČR, kteří se dané problematice budou věnovat na pozici odborný poradce pro spolupráci se zaměstnavateli. Dále se projekt zabývá zlepšením funkcí Integrovaného portálu MPSV ČR (http://portal.mpsv.cz), které zabezpečí optimální podmínky pro zaměstnance ÚP ČR a zároveň vytvoří uživatelsky přívětivé prostředí pro zaměstnavatele a osoby hledající zaměstnání. K zatraktivněníslužeb přispěje i vytvoření mobilních aplikací, které umožní využívat služby portálu veřejnosti používající mobilní zařízení (tablety, "chytré" mobilní telefony), což rozšíří možnosti k přístupu k informacím o volných místech, zvýší uživatelský komfort pro osoby hledající zaměstnání v České republice a Evropské unii.