Předvídání kvalifikačních potřeb
Programové období: |
2007-2013 |
Region: |
Hlavní město Praha |
Evropský fond: |
ESF |
Operační program: |
4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Příjemce: |
Ministerstvo práce a sociálních věcí |
Registrační číslo: |
CZ.1.04/2.2.00/11.00021 |
Zahájení projektu: |
2. 1. 2014 |
Ukončení projektu: |
30. 11. 2015 |
Informace o projektu
Cílem projektu je vytvoření základů pro systém vyhodnocování a předvídání kvalifikačních potřeb v ČR zkvalitněním nástrojů, které zajistí pravidelnou a dlouhodobou tvorbu a využívání těchto informací cílovými skupinami. Souvisejícím cílem je poskytnout kvalitní a podrobné informace cílovým skupinám - především pracovníkům institucí služeb zaměstnanosti - v oblasti očekávaného vývoje trhu práce.
Výstupy vytvářené v rámci projektu budou vycházet z výstupů a metodik vytvořených v předchozích projektech (příloha č. 2), respektovat priority politiky zaměstnanosti stanovené v relevantních národních a unijních dokumentech a priority pro oblast slaďování kvalifikace pracovní síly s nároky ekonomiky obsažené ve sdělení Evropské komise New Skills for New Jobs (příloha č. 3).
V souvislosti s 2. podstatnou změnou projektu dojde i ke snížení rozpočtu projektu. Přiměřeně ke změně rozpočtu projektu dojde k redukci hodnot monitorovacích indikátorů. U snížení monitorovacích indikátorů jde především o workshopy (tím pádem se sníží počet podpořených osob) a o profily profesních skupin (snížení počtu nových produktů).
Proplacené finanční prostředky
|
Výše dotace EU: |
14 872 696,00 Kč |
|
Veřejné zdroje ČR:
|
2 624 593,00 Kč |
|
|
Celková částka: |
17 497 289,00 Kč |