Nová práce - motivace, rekvalifikace a praxe v mzdovém účetnictví, zaměřené na získání nově vytvořeného místa a uplatnění se na trhu práce

Informace o projektu

Projekt je zaměřen na potřeby těchto kategorií cílové skupiny Zájemci o zaměstnání: 1. Fyzické osoby pečující o dítě do 15 let věku - jde zejména o matky po rodičovské dovolené nebo na rodičovské dovolené, které se chtějí vrátit do zaměstnání. Majívšak ztížené možnosti z důvodu několikaletého výpadku z pracovního procesu, v důsledku čehož je potřebné obnovit jejich pracovní dovednosti. 2. Fyzické osoby do 25 let věku - tito zájemci o práci mají na trhu práce ztížené postavení zejména proto, že jim chybí dostatek pracovních zkušeností a znalosti nabyté studiem střední školy nejsou zaměřené natolik praktickým způsobem, aby samy o sobě stačily k výkonu práce mzdové účetní. Mladí lidé, kteří chtějí pracovat jsou tedy často nuceni přijmout pracovní místo na nižší kvalifikační úrovni a nejsou tak motivováni k rozvoji svých dovedností a znalostí. Hlavními cíli projektu je poskytnout rekvalifikaci zájemcům o zaměstnání, zabezpečit jim odbornou praxi a vytvořit nová pracovní místa. Aktivity projektu: 1. Nábor a výběr účastníků projektu 2. Motivační kurz Počet účastníků: 20 v jednom běhu, celkem 40 ( projekt počítá se dvěma běhy ) Počet školících hodin: 16 v jednom běhu, celkem 32 3. Rekvalifikační kurz mzdového účetnictví akreditovaný MŠTM ČR Počet účastníků: 20 v jednom běhu, celkem 40 ( projekt počítá se dvěma běhy ) Počet školících hodin: 80 v jednom běhu, celkem 160 4. Odborná praxe mzdové účetní Počet účastníků: 13 v jednom běhu, celkem 26 ( projekt počítá se dvěma běhy ) Délka praxe: 1 měsíc v jednom běhu, celkem 2 měsíce 5. Vytvoření nového místa u spolupracujících subjektů Počet vytvořených míst: 7 v jednom běhu, celkem 14 ( projekt počítá se dvěma běhy ). 6. Zajištění péče o děti pro skupinu 10ti dětí v rozsahu 512 hodin 7. Uspořádání dvou seminářů s burzou práce k posílení možností získat zaměstnání.