Zvýšení konkurenceschopnosti společnosti IVF Czech Republic s.r.o.

Informace o projektu

Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců společnosti IVF Czech Republic s.r.o. Na financování projektu bude využita veřejná podpora de minimis. Cílem projektu je investicemi do vzdělávání zvýšit odbornou kvalifikaci zaměstnanců, jejich adaptabilitu na změny, hodnotu a konkurenceschopnost na trhu práce , a zlepšit jejich zaměstnatelnost. Prostřednictvím vzdělávacího procesu zvýšit konkurenceschopnost firmy IVF Czech Republic s.r.o. a její adaptabilitu na změny. Díky komplexnímu vzdělávacímuprocesu zlepšit systém řízení lidských zdrojů. Obsah projektu je v souladu s vyhlašovanou výzvou a naplňuje proto i cíle příslušné Oblasti podpory OP LZZ. Stejně tak naplňuje i globální cíl Prioritní osy 1, protože se zvýší úroveň odborných znalostí a kompetencí zaměstnanců firmy IVF Czech Republic s.r.o. V průběhu realizace projektu se bude rozvíjet kvalifikační úroveň našich zaměstnanců a jejich kompetencí dle Specifických cílů Prioritní osy 1 OP LZZ. Tento projekt bude trvat 24 měsíců. Prostřednictvím vzdělávacího procesu bude podpořena celá cílová skupina projektu - všech 26 zaměstnanců firmy IVF Czech Republic s.r.o. Díky rostoucímu počtu zaměstnanců a nároků na vzdělávání našich pracovníků rozhodlo vedení společnosti o vypracování strategie na další vzdělávání zaměstnanců. Součástí této strategie je i tento projekt. Obsah projektu byl nastaven po důkladné analýze vzdělávacích potřeb cílové skupiny, která je k dispozici v naší firmě. Plánované aktivity bude realizovat firma IVF Czech Republic s.r.o. a externí dodavatelé vzdělávacích služeb. Při zařazování účastníků do jednotlivých vzdělávacích kurzů bude respektován princip rovných příležitostí. V rámci odborného vzdělávání budou účastníci seznámeni se vztahem daného oboru k životnímu prostředí, s možnými environmentálními riziky a se způsoby pozitivního ovlivňování udržitelnosti pomocí nově získaných znalostí a dovedností.