Vzdělávání lékařů a nelékařů Nemocnice Sokolov

Programové období: 2007-2013
Region: Karlovarský kraj
Evropský fond: ESF
Operační program: 4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Příjemce: NEMOS SOKOLOV s.r.o.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.01134
Zahájení projektu: 1. 5. 2013
Ukončení projektu: 30. 4. 2015
Téma projektu: Zaměstnanost a sociální služby

Informace o projektu

Projekt je zaměřen na oblast zdravotnictví, konkrétně na vzdělávání lékařského i nelékařského zdravotnického personálu v Nemocnici Sokolov, jejímž provozovatelem je společnost NEMOS Sokolov s.r.o. Cílem projektu je zvýšit adaptabilitu zaměstnanců NEMOS Sokolov a posílit konkurenceschopnost tohoto zaměstnavatele prostřednictvím zvýšení odborných znalostí a dovedností v oblasti zdravotní péče. V rámci projektu je realizováno vzdělávání ve 11 odborných programech a kurzech a také v rámci rovných příležitostí. Ve vzdělávacích akcích bude proškoleno celkem 212 účastníků, kteří se dělí do 3 kategorií - lékaři, střední zdravotnický a pomocný a nižší zdravotnický personál. Vizí projektu je inovace stávajícího systému vzdělávání zaměstnanců, jehož prostřednictvím bude dosaženo větší efektivity a účinnosti vzdělávání zaměstnanců. Inovace systému vzdělávání se zaměřuje na propojení individuálních potřeb zaměstnanců s plány a cíly zaměstnavatele, zefektivnění zpětné vazby a systémové využívání interních lektorů. Vzdělávací akce jsou zaměřené zejména na odborné vzdělávání ve zdravotnictví, které jsou většinou zahrnuté do systému celoživotního vzdělávání a budou zařazeny do kreditního systému profesních organizací. Dle charakteru vzdělávání jde o vzdělávání obecné směřující k zlepšení kvality poskytované péče v rámci zdravotnického zařízení a k osobnímu rozvoji každého proškoleného zaměstnance. Přínos a smysluplnost projektu spočívá v aplikaci získaných znalostí a dovedností do praxe, což se následně odrazí ve sledovaných indikátorech kvality a spokojenosti pacientů. Projekt pomůže nejen ke zvýšení adaptability zaměstnanců NEMOS Sokolov, ale také ke zvýšení konkurenceschopnosti společnosti. Vzhledem k zaměření projektu je také zaručena udržitelnost projektu, a to jak po obsahové, tak po institucionální stránce.

Proplacené finanční prostředky

Výše dotace EU: 1 649 529,00 Kč
Veřejné zdroje ČR: 291 093,00 Kč
 
Celková částka: 1 940 622,00 Kč

©2025 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena