Vzdělávání a zvyšování kvalifikace zaměstnanců Galvanoplast Fischer Bohemia, k. s.

Informace o projektu

Společnost Galvanoplast Fischer Bohemia k. s. patří již 30 let mezi významné dodavatele komodit v automobilovém a sanitárním průmyslu. V roku 1998 otevřela na území České republiky svoji první provozovnu a na základě dosažených úspěchů během let bude v srpnu 2009 zprovozněn v pořadí již druhý závod v Liberci. V zájmu zachování vysoké úrovně kvality poskytovaných služeb na pozicích v nově otevřeném závodě je nutné přeškolit stávající zaměstnance a zvýšit jejich kvalifikace. Hlavním cílem projektu je zvýšení profesního růstu zaměstnanců, kterého chce společnost dosáhnout investicí do rozšíření stávajícího systému vzdělávání a nabídnout nová školení. Realizované aktivity budou mít přinos nejen pro jednotlivé pracovníky v rámci zvýšení jejich adaptability na trhu práce, ale i pro firmu jako celek. Dílčí cíle projektu představují: - Rozvoj klíčových dovedností (prohloubení počítačových znalostí, rozvíjení měkkých dovedností, jazykových znalostí), které zvyšují adaptabilitu zaměstnancůna trhu práce - Zvýšení motivace a podpora kariérního růstu, ztotožnění se s firemní kulturou a využití potenciálu zaměstnanců - Posílení systému vnitřního hodnocení pracovníků. Stanovených cílů bude dosaženo realizací různých vzdělávacích modulů dle potřeb cílové skupiny. Větší část aktivit se bude realizovat externí formou - prostřednictvím vzdělávacích kurzů dodaných renomovanými vzdělávacími agenturami, menší část proběhne pod vedením interního lektora. Výstupem projektu bude proškolení 119 zaměstnanců z celé organizační struktury společnosti - od vrcholového managementu až po pracovníky výroby. Projekt je naplánován na 24 měsíců s celkovým rozpočtem 2,741 mil. Kč. Vlastní náklady na realizaci vzdělávacích aktivit tvoří 61% z celkového rozpočtu projektu. Všechny aktivity mají charakter obecného vzdělávání.