Specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti VF, a.s.
Programové období: |
2007-2013 |
Region: |
Jihomoravský kraj |
Evropský fond: |
ESF |
Operační program: |
4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Příjemce: |
VF, a.s. |
Registrační číslo: |
CZ.1.04/1.1.04/92.00167 |
Zahájení projektu: |
1. 6. 2013 |
Ukončení projektu: |
31. 8. 2014 |
Téma projektu: |
Zaměstnanost a sociální služby
|
Informace o projektu
Projekt je zaměřen na realizaci vysoce odborného (specifického) vzdělávání pro zaměstnance/kyně společnosti VF, a.s. Do projektu bude zapojeno celkem 95 osob. Cílem projektu je prostřednictvím vysoce odborného vzdělávání zvýšit úroveň kvalifikace a profesních znalostí našich zaměstnanců a v konečném důsledku zvýšit konkurenceschopnost naší firmy na trhu.
Konkrétní aktivity projektu byly navrženy na základě vzdělávacích potřeb pracovníků a s ohledem na strategické záměry společnosti. Hlavními přínosy projektu a zároveň důvody podporujícími jeho realizaci jsou zejména:
1.zvýšení kvalifikační úrovně
2.zkvalitnění a zefektivnění práce
3.zvýšení konkurenceschopnosti, udržení pracovních míst i v době ekonomické krize
Většina vzdělávání je specifického charakteru, na obecné vzdělávání je zaměřena pouze KA 09. Podíl obecného vzdělávání na celkových způsobilých výdajích projektu činí cca 17,6 % (viz Další informace).
V rámci projektu budou realizovány následující klíčové aktivity:
1.S - Zlepšení dovedností v oblasti metrologie
2.S - Spektrometrické systémy a jejich aplikace v produktech VF
3.S - Zvýšení poznatků v oblasti dozimetrie
4.S - Zvýšení poznatků v oblasti monitorovacích systémů jaderných zařízení
5.S - Aplikace principů radiační ochrany pro produkty a služby realizované VF
6.S - Zlepšení detekce ionizujícího záření v produktech VF
7.S - Zvýšení odborných znalostí v oblasti progresivních produktů výrobního portfolia
8.S - Aplikace poznatků radiologické fyziky v činnostechradiační kontroly a ochrany VF ve zdravotnictví
9.O - Zlepšení dovedností a znalostí v oblasti SW a IT procesů
10.Řízení a koordinace projektu
Řízení a koordinaci projektu bude zajišťovat projektový tým složený ze zkušených zaměstnanců společnosti. Školení budou zajištěna v naprosté většině interními lektory, kmenovými zaměstnanci nebo externími specialisty z relevantních oborů. Pouze KA 09 budou zajišťovat externí dodavatelé.
Celý projekt bude realizován v režimu de-minimis.
Proplacené finanční prostředky
|
Výše dotace EU: |
1 417 355,00 Kč |
|
Veřejné zdroje ČR:
|
250 121,00 Kč |
|
|
Celková částka: |
1 667 476,00 Kč |