Specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti VF, a.s.

Programové období: 2007-2013
Region: Jihomoravský kraj
Evropský fond: ESF
Operační program: 4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Příjemce: VF, a.s.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.04/92.00167
Zahájení projektu: 1. 6. 2013
Ukončení projektu: 31. 8. 2014
Téma projektu: Zaměstnanost a sociální služby

Informace o projektu

Projekt je zaměřen na realizaci vysoce odborného (specifického) vzdělávání pro zaměstnance/kyně společnosti VF, a.s. Do projektu bude zapojeno celkem 95 osob. Cílem projektu je prostřednictvím vysoce odborného vzdělávání zvýšit úroveň kvalifikace a profesních znalostí našich zaměstnanců a v konečném důsledku zvýšit konkurenceschopnost naší firmy na trhu. Konkrétní aktivity projektu byly navrženy na základě vzdělávacích potřeb pracovníků a s ohledem na strategické záměry společnosti. Hlavními přínosy projektu a zároveň důvody podporujícími jeho realizaci jsou zejména: 1.zvýšení kvalifikační úrovně 2.zkvalitnění a zefektivnění práce 3.zvýšení konkurenceschopnosti, udržení pracovních míst i v době ekonomické krize Většina vzdělávání je specifického charakteru, na obecné vzdělávání je zaměřena pouze KA 09. Podíl obecného vzdělávání na celkových způsobilých výdajích projektu činí cca 17,6 % (viz Další informace). V rámci projektu budou realizovány následující klíčové aktivity: 1.S - Zlepšení dovedností v oblasti metrologie 2.S - Spektrometrické systémy a jejich aplikace v produktech VF 3.S - Zvýšení poznatků v oblasti dozimetrie 4.S - Zvýšení poznatků v oblasti monitorovacích systémů jaderných zařízení 5.S - Aplikace principů radiační ochrany pro produkty a služby realizované VF 6.S - Zlepšení detekce ionizujícího záření v produktech VF 7.S - Zvýšení odborných znalostí v oblasti progresivních produktů výrobního portfolia 8.S - Aplikace poznatků radiologické fyziky v činnostechradiační kontroly a ochrany VF ve zdravotnictví 9.O - Zlepšení dovedností a znalostí v oblasti SW a IT procesů 10.Řízení a koordinace projektu Řízení a koordinaci projektu bude zajišťovat projektový tým složený ze zkušených zaměstnanců společnosti. Školení budou zajištěna v naprosté většině interními lektory, kmenovými zaměstnanci nebo externími specialisty z relevantních oborů. Pouze KA 09 budou zajišťovat externí dodavatelé. Celý projekt bude realizován v režimu de-minimis.

Proplacené finanční prostředky

Výše dotace EU: 1 417 355,00 Kč
Veřejné zdroje ČR: 250 121,00 Kč
 
Celková částka: 1 667 476,00 Kč

©2025 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena